Подбор персонала для "синих воротничков

Наш успех основан на фундаментальном убеждении, которое зародилось 48 лет назад: "Хороший работник не купит работу". Чтобы качество доходило до вашего порога, необходимо устранить эксплуатацию, что сразу же снизит барьер входа для качественной рабочей силы. Наша компания основана на этом принципе, что позволило нам завоевать репутацию наиболее этичного поставщика услуг по подбору персонала.

Мы имеем 11 рекрутинговых центров, расположенных в Индии, Непале и Бангладеш, и гордимся тем, что работаем со всеми нашими кандидатами напрямую. Многие делают такое заявление, но если у вашего партнера по подбору персонала нет физического офиса в месте подбора, у него нет выбора использовать субагентов.

Находясь вблизи ключевых мест подбора персонала, мы имеем доступ к большому количеству квалифицированных кандидатов. Имея в штате более 20 инженеров и прорабов, DSS хорошо подготовлена к тому, чтобы понять ваши требования и отобрать кандидатов. Многие заявляют об этом, но если у вашего партнера по подбору персонала нет физического офиса в месте подбора, он не сможет составить короткий список.

Мы работаем с более чем 300 клиентами и обеспечили работой более 480 000 человек в 30 странах. Сейчас, каждый год, мы привлекаем более 15 000 человек из нашей сети центров подбора персонала, обслуживающих такие вертикали, как нефтегазовая, нефтехимическая, гражданская, электротехническая, механическая, гостиничная, IT, производственная и другие.

Мы предлагаем сотрудничество, а не партнерство с HR, и гарантируем вам комплексное решение всех ваших проблем, связанных с глобальным рекрутингом, от оформления документов до проживания в зарубежных странах, чтобы избавить вас от любых хлопот.