Menu
Просмотреть другие ссылки

О нас 48 лет... 48 лет молодым

Dynamic Staffing Services гордится тем, что недавно расширила свое международное присутствие в Греции, стране с богатой историей, культурой и экономическим потенциалом. Являясь одним из крупнейших мировых поставщиков услуг по подбору персонала, Dynamic Staffing Services обладает 48-летним опытом в предоставлении индивидуальных кадровых решений в самых разных отраслях.

Наша сеть, представленная в ОАЭ, Великобритании, Индии, Румынии, Словении, Хорватии, а теперь и в Греции, насчитывает более 315 преданных своему делу профессионалов по всему миру. Мы специализируемся на привлечении талантливых специалистов со всего мира для решения задач местного бизнеса, обеспечивая эффективные, отвечающие всем требованиям и готовые к будущему кадровые решения.

Основные услуги включают:

  • Решения по подбору и подбору персонала
  • Виртуальный персонал

Если вы хотите нанять квалифицированных специалистов или крупногабаритную рабочую силу, Dynamic Staffing Services - ваш надежный партнер в Греции для достижения высоких результатов в работе с персоналом.

Преимущество DSS

Наши рекрутинговые операции в Греции служат стратегическим мостом для поиска квалифицированных кадров в Восточной Европе, Юго-Восточной Азии и на Ближнем Востоке. Сотрудничая с DSS, вы получаете доступ к хорошо налаженной международной сети рекрутинга и высококвалифицированным кандидатам в таких отраслях, как гостиничный бизнес, строительство, логистика, здравоохранение, энергетика и технологии.

Наша экосистема рекрутинга предназначена для привлечения квалифицированной рабочей силы из таких стран, как Индия, Непал, Филиппины, Бангладеш, Шри-Ланка и других, и ее беспрепятственного размещения в Греции в полном соответствии с греческим трудовым законодательством.

Миссия и видение

Наша миссия в Греции - помочь компаниям преодолеть такие проблемы, как нехватка квалифицированных кадров, высокая текучесть кадров и меняющиеся потребности в рабочей силе. Мы стремимся восполнить дефицит талантливых специалистов, предлагая индивидуальные решения по подбору персонала, которые позволяют греческим компаниям оставаться гибкими, продуктивными и конкурентоспособными на мировом уровне.

Industries we recruit For

Отрасли, в которые мы набираем сотрудников

Мы можем помочь нашим клиентам избежать задержек в реализации проектов из-за незаполненных вакансий. У нас есть доступ к обширной базе данных высококвалифицированных кандидатов на должности "белых воротничков" и "синих воротничков".

  • Строительство
  • Сельское хозяйство
  • Подрядчики и субподрядчики
  • Авиация
  • Нефть и газ
  • Промышленность
  • Логистика и грузоперевозки
  • Гостеприимство

7 Seven Step Plan Семишаговый план успешного международного рекрутинга

Pre-Arrival - Перед отъездом

Во время этого процесса мы связываемся с кандидатом лично или по телефону или видеосвязи и подробно обсуждаем процесс, в зависимости от его знаний о жизни и работе в Греции. Ниже приведены темы для обсуждения:

  • Часовой пояс и разница во времени.
  • Расположение аэропортов и местоположение рабочих мест.
  • Простой путеводитель для человека, живущего в Греции, - банки, государственные праздники и т.д.
  • Возможные варианты размещения и примерная стоимость - совместное или одноместное, меблированное или немеблированное и т.д.
  • Типичные договоры аренды жилья и обязанности кандидатов.
  • Как открыть банковский счет, если это необходимо.
  • Мы предоставляем информацию о расходах на газ, электричество, воду, широкополосный доступ в Интернет / Wi-Fi, муниципальный налог и т. д., а также устанавливаем их, если это необходимо.
  • Настройка мобильного телефона для временного и постоянного использования в Греции.

После прибытия

На начальном этапе кандидату будет предоставлено жилье, согласованное с ним до прибытия, сроком на одну неделю. При желании кандидат может продлить этот срок до тех пор, пока не будут найдены другие альтернативные варианты. Мы оказываем помощь всем кандидатам после прибытия, чтобы убедиться, что они легко освоились в новой стране и на новом месте работы:

  • Сотрудники пограничной службы свяжутся с нами, чтобы обеспечить безопасное прибытие.
  • Убедитесь, что у кандидата есть контактный номер телефона доверия, если потребуется помощь.
  • Письменные указания и варианты проезда к месту проживания и обратно к месту работы кандидата.
  • Предоставьте варианты потенциального долгосрочного жилья, включая контактную информацию агентов.
  • Еженедельные контрольные звонки в течение первых четырех недель для обеспечения нормального вхождения в должность.
  • Через месяц кандидат заполняет письменную анкету с отзывами.

Отзыв

Вопросы и ответы

Как кадровое агентство может помочь мне найти подходящих кандидатов в Греции?

Какие услуги предлагает DSS работодателям в Греции?

Как DSS отбирает лучших кандидатов для греческих работодателей?

Какие отрасли обслуживает DSS в Греции?

Каков процесс найма через DSS?

Каковы сроки набора?

Что отличает DSS от других кадровых агентств?

Quick Form WhatsApp Icon