Как правильно выбрать поставщика рабочей силы в строительном секторе Великобритании

В современной динамичной строительной отрасли Великобритании, где время и силы ограничены, а стандарты высоки, есть один фактор, который можно отнести к движущей силе проектов: квалифицированная и надежная рабочая сила. Независимо от того, насколько велика или мала инфраструктура или даже жилое строение, качество рабочей силы напрямую влияет на технику безопасности, эффективность и конечный результат. Именно поэтому выбор подходящего поставщика рабочей силы - это не только решение, но и стратегическая необходимость.

Именно здесь на помощь приходит компания Dynamic Staffing Services. Более 47 лет специализируясь на поставках рабочей силы в мировом строительном секторе, мы являемся надежным союзником для предприятий.

Почему выбор правильного агентства имеет значение для квалифицированных рабочих

Строительная отрасль Великобритании в ее нынешнем виде переживает ограниченное предложение квалифицированной рабочей силы, поэтому требует точности в подборе персонала. Невозможность найти подходящую работу или небрежность в найме компетентного персонала может привести к срыву сроков реализации проекта и увеличению затрат. Технически квалифицированные специалисты, такие как электрики, сварщики, сантехники, строители и специалисты по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха, являются основным источником любой работы, поэтому цепочка поставок рабочей силы должна быть всегда безошибочной.

Именно в этом заключается сфера деятельности компании Dynamic Staffing Services. Мы являемся не просто поставщиками рабочей силы, а скорее ее планировщиками. Dynamic Staffing Services занимается размещением рабочей силы в соответствии со сроками, спецификой профессии и требованиями вашего проекта. Мы обладаем глубокими знаниями о рынках квалифицированной рабочей силы в Великобритании, а благодаря международному поиску мы можем обеспечить ваши объекты высококачественным персоналом, полностью подготовленным и надежным.

Качества, которые следует искать в агентстве по подбору рабочей силы за рубежом

Поиск подходящего кадрового агентства - это в равной степени партнерство, требующее ответственности, способностей и постоянства, а не соглашение между сторонами. Вот на что следует обратить внимание:

1. Отраслевая экспертиза

Помимо отдела кадров, у вас должен быть партнер, который знает все тонкости строительного процесса. Наши консультанты обладают практическими знаниями в области проектирования и эксплуатации объектов, а также соблюдения трудового законодательства.

2. Сеть талантов

Идеальное агентство должно иметь доступ к обширному ресурсу предварительно отобранных квалифицированных кандидатов во всех отраслях строительства. Dynamic Staffing Services располагает глобальным кадровым резервом. Мы располагаем квалифицированными специалистами в Великобритании, Европе и Азии. Мы можем набирать и подбирать персонал как на местном, так и на глобальном уровне, что обеспечивает гибкость при реализации малых и крупных проектов.

3. Адаптивность и масштабируемость

Неважно, строите ли вы высотку в Лондоне или реконструируете железнодорожные пути в Манчестере; само собой разумеется, что потребности в рабочей силе могут меняться. Мы гордимся масштабируемыми решениями, мы увеличиваем или уменьшаем количество рабочих мест в зависимости от потребностей вашего проекта без ущерба для качества и сроков.

4. Прозрачная коммуникация

Строительные площадки не так уж статичны; вам нужно агентство, которое активно общается. В Dynamic Staffing Services мы выделяем одного менеджера на ваш проект. Он всегда на связи с вами, чтобы вы знали о наличии кандидатов, ходе их адаптации и любых действиях по соблюдению требований.

Проверка и сертификация: Обеспечение готовности квалифицированной рабочей силы

Невозможно переоценить значение сертификации, соответствия и тщательной проверки в строительстве. В Великобритании от работников часто требуется наличие определенной квалификации в виде карт CSCS (Схема сертификации строительных навыков), NVQ или специальных профессиональных квалификаций.

ВDynamic Staffing Services действует строгая поэтапная система проверки:

• Проверка технических навыков: наши специалисты проходят практические испытания в наших собственных торговых центрах.

• Проверка сертификации: все кандидаты проверяются на наличие требуемой квалификации в Великобритании, обучение технике безопасности и право на легальную работу.

• Проверка анкетных данных: мы проводим проверку анкетных данных, рекомендаций и трудоустройства, чтобы исключить неопытность и доверие.

В отличие от других компаний, которые быстро реагируют только в случае инцидента, наши проактивные стратегии минимизируют возникновение инцидентов на объектах и улучшают интеграцию с вашими командами. Dynamic Staffing Services поможет вам сэкономить время, поскольку вам не придется переучивать и даже заново нанимать кандидатов.

Вопросы, которые необходимо задать перед сотрудничеством с кадровым агентством

Очень важно провести комплексную проверку, прежде чем вы решите выбрать поставщика рабочей силы для строительного проекта. Ниже перечислены основные вопросы, которые следует рассмотреть:

1. Каков ваш опыт работы в строительной отрасли Великобритании?

Мы работали с более чем 20-30 крупными строительными компаниями в Великобритании. Мы специализируемся в следующих областях: гражданское строительство, MEP, инфраструктура и жилищное строительство.

2. Каков ваш метод поиска и проверки кандидатов?

Мы проводим глобальный и локализованный рекрутинг. Мы используем наши базы данных, рекрутеров на местах в странах-источниках и собственные торговые центры, чтобы быть уверенными в том, что мы получим поток сертифицированных специалистов.

3. Какую поддержку по соблюдению законодательства вы оказываете?

Трудовое законодательство Великобритании, проверка соблюдения прав на труд и процедуры охраны здоровья и безопасности могут быть пугающими. Dynamic Staffing Services оказывает полную поддержку по соблюдению визового законодательства, чтобы вы могли сосредоточиться на реализации, а не на бюрократии.

4. Что делать, если сотрудник не подходит?

Наша политика пополнения штата продумана, быстра и ориентирована на клиента. В случае неудачи с трудоустройством мы начнем процесс замены, и в большинстве случаев это можно сделать в те же сроки.

Как Dynamic Staffing Services поставляет надежную рабочую силу на объекты в Великобритании

Dynamic Staffing Services - не новое имя в индустрии трудовых ресурсов, а пионер в области надежности рабочей силы. Ваши задачи по подбору персонала будут точно решены благодаря нашей интегрированной модели доставки, которая отличается быстротой и профессионализмом.

1. Стратегические центры по подбору персонала

У нас есть центры по подбору персонала в Индии, где можно найти хорошую строительную рабочую силу. В этих центрах имеется оборудование для проверки профессиональных качеств и знания языка, что соответствует требованиям вакансий, предлагаемых на британских сайтах по трудоустройству.

2. Управление талантами с помощью технологий

Наши системы управления персоналом и системы отслеживания кандидатов, являющиеся собственностью компании, позволяют нам точно подбирать профили, отслеживать графики развертывания и оказывать помощь после трудоустройства.

3. Комплексная поддержка проектов

Будь то планирование рабочей силы, составление схемы должностных обязанностей, введение в должность и последующее сопровождение, Dynamic Staffing Services будет работать как продолжение вашей команды по управлению персоналом и объектом. Готовые услуги позволяют сократить время простоя и уменьшить количество административных расходов.

4. Круглосуточное обслуживание клиентов

Строительство не останавливается, и мы тоже. Группы поддержки работают 24 часа в сутки, чтобы реагировать на требования объекта, проблемы работников и немедленное трудоустройство.

5. Сосредоточенность на благополучии работников

Мы знаем, что продуктивный работник - это тот, о чьих потребностях хорошо заботятся. Dynamic Staffing Services заботится обо всех аспектах социального обеспечения работников, включая организацию проживания и проезда, медицинское страхование и разрешение жалоб. Это гарантирует снижение текучести кадров и повышение производительности труда среди наших клиентов.

Dynamic Staffing Services: Поставка рабочей силы для крупного железнодорожного проекта в Великобритании

Среди наших исторических побед - поставка 200 с лишним квалифицированных рабочих, таких как плотники-опалубщики, сталелитейщики и операторы установок, на проект высокоскоростной железнодорожной инфраструктуры в Великобритании. Иммиграционные изменения, произошедшие после Brexit, вызвали серьезные кадровые задержки, с которыми столкнулся клиент. Мы оперативно разместили рабочую силу в центрах Индии и Румынии, позаботились о полном оформлении виз и гарантировали прибытие работников в течение восьми недель, задолго до установленного срока. Своевременное выполнение проекта, повышение морального духа на объекте и отсутствие проблем с соблюдением требований стали результатом нашего своевременного развертывания.

Надежная рабочая сила начинается с надежного партнера

В бизнесе точность не обсуждается, а время - деньги. Несомненно, калибр вашего персонала может сделать или разрушить проект на этом специфическом рынке. Выбор правильного поставщика рабочей силы заключается в том, чтобы собрать команду, которая будет работать в соответствии с вашими целями, сроками и качеством.

Мы превосходим ожидания!

В Dynamic Staffing Services мы располагаем большим ресурсным фондом квалифицированных специалистов. Мы тщательно проверяем каждого кандидата и остаемся неизменными в своем обслуживании клиентов, и все это дает не просто услугу, а уверенность. Вы строительный подрядчик в Великобритании, который хотел бы получить надежные решения по подбору рабочей силы? Dynamic Staffing Services - ваш надежный партнер! Свяжитесь с нами сегодня!