מדוע מיקור חוץ של פונקציות משאבי אנוש חוסך זמן וכסף בענף הבנייה

זמן הוא כסף בענף הבנייה התחרותי, ויעילות היא מעל הכל. חברות בנייה מתמודדות ללא הרף עם האתגר של עבודה בלוחות זמנים קשים, כוח עבודה משתנה, דרישות רגולטוריות מחמירות ונושאים דינמיים הקשורים לכוח העבודה. בהקשר זה, משאבי אנוש הוא אחד התחומים שיכולים לדרוש משאבים רבים.

זהו תפקידו של מיקור החוץ של פונקציות משאבי אנוש, במיוחד כאשר הוא משולב עם גורם מומחה שאתם סומכים עליו, כגון Dynamic Staffing Services. אנו מספקים פתרונות משאבי אנוש וגיוס כוח אדם לחברות בנייה עם נוכחות גלובלית בפרויקטי הבנייה שלהן, חוסכים זמן, מקצצים בעלויות, שומרים על תאימות לתקנות וצומחים ללא מגבלות.

מה משמעות מיקור החוץ של משאבי אנוש עבור חברות בנייה

מיקור חוץ של משאבי אנוש הוא כאשר אתם מעבירים את כל או חלק מניהול משאבי האנוש שלכם לחברה חיצונית. עבור חברות בנייה, זה קשור לגיוס, שכר, תאימות, קליטת עובדים, בריאות, בטיחות ומסמכים, בין היתר.

בניגוד לספקי שירותי משאבי אנוש כלליים, Dynamic Staffing Services מתמקדת בענף הבנייה ולכן מכירה את המאפיינים הייחודיים שלו מבחינת פרופיל כוח העבודה, דרישות הרישוי ותקני הבטיחות. בין אם מדובר במציאת כוח עבודה מיומן שיעבוד בפרויקטי תשתית בחו"ל או בטיפול בתיעוד של צוותי האתרים המקומיים, יש לנו פתרונות המתאימים לענף הבנייה.

מדוע זה חיוני? מכיוון ש-HR בתחום הבנייה אינו עבודה משרדית, אלא אסטרטגית. תקציב ומשך הפרויקט עלולים להיות מושפעים מעיכובים בגיוס, קנסות על אי-עמידה בתקנות או מחסור בכוח אדם. Dynamic Staffing Services דואגת לכך שתפעול ה-HR שלכם יתנהל כראוי ברקע, בזמן שאתם מתרכזים בפיתוח מבנים.

הפחתת הוצאות כלליות תוך שמירה על תאימות מלאה

מלאי הוא הוצאה כללית שלא תמיד משתלמת בענפים המכוונים לפרויקטים, כגון הבנייה, במיוחד כאשר היקף הפרויקט או קצב הפרויקטים מאטים או משתנים.

אנו ב-Dynamic Staffing Services דואגים לגיוס, בדיקת רקע, ניהול חוזים ואפילו גיוס בינלאומי. עם זאת, חיסכון בעלויות אינו פוגע באיכות. מערכות ותהליכים של Dynamic Staffing Services, לעומת זאת, מבוססים על תאימות מלאה לתקנות העבודה, נטייה לבטיחות וסטנדרטים גלובליים של תעסוקה.

האם אתם מעוניינים לגייס כוח אדם מקומי או עובדים זרים? אנו דואגים לכל החוזים וההיתרים ברמת החוקים המשתנה תדיר.

היתרונות, כולל חיסכון במבט ראשון:

• אין הוצאות פנימיות על גיוס כוח אדם או פיתוח משאבי אנוש
• שירותים הניתנים להרחבה וזמינים להתאמה לגודל הפרויקט שלכם
• פחות סיכוי לקנסות בגין אי-עמידה בתקנות
• אופטימיזציה של חלוקת העבודה על מנת להגביל את הזמן
• מעקב יעיל אחר זמן ושכר

דוגמה להפחתה זו בהוצאות משאבי אנוש היא אחד מלקוחותינו בענף הבנייה במזרח התיכון, שהצליח להפחית את ההוצאות ב-40% תוך שישה חודשים מרגע השלמת שיתוף הפעולה עם Dynamic Staffing Services, ונמנע מקנסות הקשורים לאי-עמידה בדרישות.

כיצד מיקור חוץ עוזר לכם להתרחב במהירות בפרויקטים

לוחות הזמנים של הבנייה הם בלתי צפויים מאוד. בחודש אחד תזדקקו ל-20 עובדים, ובחודש הבא תזדקקו ל-200. הגדלת כוח העבודה הפנימי היא לא יעילה ומסוכנת, במיוחד כאשר עומדים בפני מועדים קצרים. עיכובים בגיוס עובדים יאריכו את לוחות הזמנים של הפרויקטים, ייקרו אותם ויפגעו בשביעות רצון הלקוחות.

ב-Dynamic Staffing Services, התאמת כוח האדם היא המומחיות שלנו. בזכות רשת היתרונות העולמית שלנו, יש לנו עובדים מיומנים, מנהלי פרויקטים, מהנדסים, קציני בטיחות ועוד, שאותם אנו יכולים לשלוח לצוות שלכם באתר העבודה, בין אם זה באיחוד האמירויות, ערב הסעודית או אירופה, תוך זמן קצר.

כך Dynamic Staffing Services מסייעת לכם בהרחבת הפעילות:

• מאגר מועמדים שעברו ראיונות מקדימים: יש לנו מאגר מידע ברמה גבוהה של עובדי בניין מיומנים וחצי מיומנים, ואנו מוכנים לשלוח אותם לעבודה.
• כישורי גיוס בינלאומיים: אנו מטפלים בכל, כולל טיפול בוויזות, הזמנת טיסות וכו'.
• מודלים גמישים לאיוש משרות: הגדלת או הקטנת מצבת כוח האדם לפי פרויקט או עונתי, או כעובדים לטווח ארוך.
• מהירות גיוס: אנו מסוגלים לאייש משרות קריטיות בתוך ימים ספורים, ולא שבועות.

מחקר מקרה של לקוח: פרויקט בניין רב קומות שבוצע בערב הסעודית כלל העסקת יותר מ-350 עובדים מיומנים על ידי Dynamic Staffing Services בפחות מ-21 יום, כולל רתכים, פיגומים, מפעלי מנופים וחשמלאים, מה שאפשר ללקוח לעמוד בלוח הזמנים הצפוף מבלי לפגוע באיכות.

הימנעות ממכשולים משפטיים באמצעות טיפול מקצועי במשאבי אנוש

אחד הענפים המפוקחים ביותר הוא ענף הבנייה. בין אם מדובר בחוקי עבודה ותקני בריאות תעסוקתית, דרישות ויזה ותקנות איגוד מקצועי, אי אפשר לפעול מחוץ למסגרתם.

למרבה הצער, ארגונים רבים, במיוחד חברות הפועלות ברמה הבינלאומית, מוצפים בבעיות משפטיות. טעות קטנה בניסוח החוזה, בתשלומי השכר או בסיווג העובדים עלולה לעלות הון תועפות, להביא לעצירת הפרויקט או אפילו יותר מכך.

בזה שונה Dynamic Staffing Services. לצוות שלנו יש ניסיון של עשרות שנים בטיפול במערכות משאבי אנוש ומשפטיות מורכבות ביותר מ-24 מדינות, כדי להבטיח את ביטחונכם בכל רגע נתון. אנו עוקבים אחר השינויים בתקנות ובחקיקה בתחום התעסוקה, מטפלים בחוקי תעסוקה חוצי גבולות ושומרים על התיעוד מוכן לביקורת מלאה.

תחומי התאימות של Dynamic Staffing Services:

• ניסוח חוזי עבודה ובדיקתם
• קיום חוק שכר ומידות
• ניהול אישורי עבודה/ויזות
• יישום מדיניות בריאות ובטיחות
• ניהול תלונות ומניעת תביעות משפטיות

בשיתוף פעולה עם Dynamic Staffing Services, מדיניות משאבי האנוש שלכם תהיה חוקית, העובדים שלכם יזוהו כראוי, והחשיפה שלכם לסיכונים תצטמצם באופן דרסטי. אנחנו לא רק מטפלים במשאבי האנוש שלכם, אלא גם מכינים אותם לעתיד.

מדוע לקוחות מתחום הבנייה סומכים על Dynamic Staffing Services בכל הקשור לשירותי משאבי אנוש והשמת כוח אדם

נוחות היא לא השיקול היחיד בבחירת שותף בתחום משאבי אנוש; אמון, היסטוריית ביצועים וניסיון בענף הם גם גורמים חשובים. ב-Dynamic Staffing Services, הקפדנו על יצירת מערכת יחסים שזכתה לאמון זה במשך יותר מ-47 שנים בחברות בנייה ברחבי העולם.

בין לקוחותינו נמנים מפתחי תשתית באזור, ושירותינו מגיבים במהירות לצרכים המשתנים של לקוחותינו באספקת כוח אדם ושירותי משאבי אנוש מקצה לקצה. הצוות שלנו מורכב מאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מומחים משפטיים וותיקים בענף הבנייה, המכירים את כל המוזרויות של העסק שלכם.

הגורמים העיקריים המושכים לקוחות לסוכנות משאבי האנוש שלנו הם כדלקמן:

• מומחיות בתחום משאבי אנוש בבנייה: אנו יכולים לנהל את בטיחות האתר, שלבי הפרויקט ודרישות הכישורים בבנייה, דבר שחברות משאבי אנוש כלליות אינן יכולות לעשות.
• ניסיון בינלאומי: השמנו יותר מ-450,000 עובדים במפרץ, באירופה ובאסיה.
• יעילות באמצעות טכנולוגיה: כל המערכות שלנו אוטומטיות, מה שחוסך זמן בתהליך הקליטה, ניהול זמן ותיעוד ניירת.
• יחס אישי: כל חברה מקבלת שותף משאבי אנוש ייעודי שמטפל בגיוס, שכר ושירותים משפטיים.
• תמיכה 24/7: אנו פועלים 24 שעות ביממה ומספקים תמיכה לגיוסים מיידיים ולסוגיות משאבי אנוש במקום העבודה.

Dynamic Staffing Services: השותף האסטרטגי שלכם בתחום משאבי אנוש בענף הבנייה

בענף הבנייה, שבו הכל מסתכם בדיוק, תזמון ובקרת עלויות, מיקור חוץ של פונקציות משאבי אנוש הוא לא רק צעד חכם, אלא מיצוב אסטרטגי. כשבוחרים ב-Dynamic Staffing Services כשותף, לא רק שמבצעים מיקור חוץ של משימה, אלא שוכרים קבוצה של מומחים בענף, הנחושים להביא את הפרויקט להצלחה.

אנו מסייעים לכם:

• לצמצם את הוצאות העסק

• להגדיל את כוח העבודה שלכם במהירות

• לעמוד בכל הכללים

• למזער טעויות גיוס וסיכונים משפטיים

• לפנות זמן לעבודה על בנייה ולא על ניהול

האם אתם מוכנים להיות חכמים יותר, מהירים יותר ויעילים יותר בביטול התהליכים הגוזלים זמן ומבזבזים זמן של הניהול הכולל והלוגיסטיקה של משאבי האנוש שלכם, כמו גם צרכי כוח האדם? אז צרו קשר עם Dynamic Staffing Services עוד היום כדי שנדאג לכל צרכי משאבי האנוש וכוח האדם שלכם ביעילות ובדייקנות הנדרשות בענף הבנייה.

מתחילים פרויקט חדש? התקשרו אלינו עכשיו ותראו איך Dynamic Staffing Services יכולה להוות את עמוד התווך של אסטרטגיית כוח האדם שלכם.