Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι νεοσύστατες κατασκευαστικές επιχειρήσεις μπορούν να επιτύχουν μακροπρόθεσμα λόγω της ακρίβειας, τόσο κατά την κατασκευή όσο και κατά την πρόσληψη της κατάλληλης ομάδας. Η πρόσληψη ικανών τεχνιτών και εργατών εργοταξίου είναι είτε η αναπτυξιακή δύναμη ενός έργου είτε η αδυναμία του. Οι νεοσύστατες κατασκευαστικές επιχειρήσεις έχουν περιορισμένο χρόνο, περιορισμένο προϋπολογισμό και χρειάζονται υψηλή ποιότητα εργασίας από την πρώτη ημέρα, πράγμα που σημαίνει ότι δεν έχουν την πολυτέλεια να κάνουν κακή διαχείριση των προσλήψεων.
Η Dynamic Staffing Services διαθέτει την τεχνογνωσία για να βοηθήσει τις νεοσύστατες κατασκευαστικές επιχειρήσεις να προσλάβουν την πρώτη φορά σωστά, διασφαλίζοντας ότι οι πελάτες θα έχουν την υπηρεσία εξειδικευμένων και αξιόπιστων ταλέντων στο κατώφλι τους, έτοιμων να εκτελέσουν. Αυτό το άρθρο θα επιμείνει στις βασικές γνώσεις σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, ειδικά στις απαιτήσεις των κατασκευαστικών έργων μικρής κλίμακας που αφορούν ειδικά το Ηνωμένο Βασίλειο, και στον τρόπο με τον οποίο οι υπηρεσίες μας μπορούν να απλοποιήσουν τη διαδικασία για τις νεοσύστατες εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου.
Συνήθη λάθη πρόσληψης σε έργα μικρής κλίμακας
Οι νεοσύστατες εταιρείες μικρής κλίμακας στον τομέα των κατασκευών αντιμετωπίζουν συνήθως ασυνήθιστα προβλήματα με τις προσλήψεις, ιδίως σε νεοσύστατες εταιρείες. Συνήθως είναι η έλλειψη χρημάτων που οδηγεί τους ιδρυτές και τους διαχειριστές των εργοταξίων να βιάζονται κατά τη διαδικασία πρόσληψης, και εδώ βρίσκεται η προέλευση της συντριπτικής πλειοψηφίας των λαθών. Το δεύτερο πιο συνηθισμένο είναι η χρήση ανεπίσημων διαύλων ή η πρόσληψη όσων είναι διαθέσιμοι και όχι όσων έχουν τα προσόντα. Παρόλο που αυτό μπορεί να προσφέρει ανακούφιση βραχυπρόθεσμα, μακροπρόθεσμα κοστίζει ακριβά, τις περισσότερες φορές λόγω καθυστερήσεων, ανακατασκευών και ανησυχιών για την ασφάλεια.
Το τρίτο πιο συνηθισμένο λάθος είναι η απόρριψη μιας δομημένης συνέντευξης ή επαγγελματικής αξιολόγησης. Σε περιπτώσεις όπου ο χρόνος είναι λιγοστός, οι υπεύθυνοι προσλήψεων τείνουν να παρακάμπτουν τις διαδικασίες ελέγχου, καθώς υποθέτουν ότι όλοι οι υποψήφιοι που έχουν απολαύσει μια προηγούμενη έκθεση σε αυτόν τον τομέα σπουδών έχουν τα ίδια προσόντα. Δυστυχώς, μια τέτοια μέθοδος έχει αντίκτυπο όταν τα γεγονότα στην πράξη φανερώνουν ότι ένας εργαζόμενος δεν διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες ή την απαραίτητη εργασιακή συμπεριφορά. Ένα άλλο ζήτημα είναι ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις μπορεί να μην συμμορφώνονται με την τοπική εργατική νομοθεσία ή να μην θέλουν να ελέγξουν τα διαπιστευτήρια, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε πρόστιμα ή αγωγές κατά της εταιρείας.
Η Dynamic Staffing Services βοηθά στην εξάλειψη τέτοιων παγίδων. Μπορούμε να παρέχουμε μια δεξαμενή υποψηφίων που έχουν ελεγχθεί εκ των προτέρων και, ως εκ τούτου, μια δομημένη διαδικασία πρόσληψης που ακολουθεί μια ποιοτική προσέγγιση και όχι μια προσέγγιση ευκολίας. Χρειάζεστε ξυλουργούς, ηλεκτρολόγους, χτίστες ή εργάτες γενικών καθηκόντων; Εμείς θα σας βοηθήσουμε να τοποθετήσετε το σωστό άτομο στη σωστή θέση εργασίας, και αυτό θα εξαλείψει τον κίνδυνο πρόσληψης από την αρχή.
Γιατί οι περιγραφές θέσεων εργασίας έχουν σημασία στις προσλήψεις ειδικευμένου προσωπικού
Μια έξυπνη περιγραφή εργασίας δεν είναι απλώς μια άσκηση επί χάρτου- θα θέσει τις βάσεις για μια επιτυχημένη πρόσληψη. Οι περισσότερες νεοσύστατες κατασκευαστικές επιχειρήσεις αποτυγχάνουν να εκτιμήσουν τη σημασία των σαφών, συγκεκριμένων ρόλων των αγγελιών θέσεων εργασίας. Χρησιμοποιώντας γενικές περιγραφές, τείνουν να προσελκύουν τους λάθος υποψηφίους, καθώς σπαταλώνται πολύς χρόνος και πόροι στο φιλτράρισμα άσχετων προφίλ.
Οι σαφείς περιγραφές θέσεων εργασίας είναι χρήσιμες στο βαθμό που ο εργοδότης και ο υποψήφιος θα είναι σε θέση να καταλάβουν από νωρίς τι αναμένεται. Υποτίθεται ότι πρέπει να αναφέρουν κάτι περισσότερο από τον τίτλο της θέσης εργασίας, αλλά και συγκεκριμένα καθήκοντα, προσόντα, το προτιμώμενο επίπεδο εμπειρίας, καθώς και τις φυσικές απαιτήσεις. Θα μπορούσε να κάνει τη διαφορά να αναφερθεί η διάρκεια του έργου, ο τόπος όπου θα πραγματοποιηθεί, οι οδηγίες ασφαλείας και οι ώρες εργασίας, προκειμένου να εντοπιστούν οι ακατάλληλοι υποψήφιοι αρκετά νωρίς στη διαδικασία.
Στη Dynamic Staffing Services, φροντίζουμε ώστε οι πελάτες και οι δυνητικοί εργοδότες να συναντιούνται στη μέση και να εντοπίζουν ή να τροποποιούν τις περιγραφές θέσεων εργασίας ώστε να συμβαδίζουν με την πραγματικότητα και το έργο. Ως σύμβουλοι προσλήψεων με εξειδίκευση στους κλάδους μας, γνωρίζουμε τα μέσα και τα έξω των διαφόρων θέσεων εργασίας στον τομέα των κατασκευών, όποια και αν είναι η απαίτησή σας για προσλήψεις στον τομέα των κατασκευών, είτε πρόκειται για εργασίες ανακαίνισης στο Λονδίνο είτε για νέα κτίρια στα Midlands. Προσαρμόζουμε επίσης τις αγγελίες πρόσληψής σας για να βρούμε τις κατάλληλες δεξιότητες, εκτός από το να κάνουμε τη δική σας εταιρεία να εμφανίζεται ως επαγγελματίας και οργανωμένος εργοδότης.
Ο ρόλος των επαγγελματικών δοκιμών και των ελέγχων αναφοράς
Οι τεχνικές δεξιότητες δεν είναι προαιρετικές στον κατασκευαστικό τομέα- αντίθετα, είναι απαραίτητες. Το βιογραφικό σημείωμα δεν εμφανίζει την τεχνική δεξιότητα, μάλλον η πραγματική δεξιότητα μπορεί να αποδειχθεί μόνο σε ένα επαγγελματικό τεστ. Δυστυχώς, οι περισσότερες νεοσύστατες επιχειρήσεις παραλείπουν αυτή τη διαδικασία στην επιθυμία τους να κινηθούν ταχύτερα, και αυτό μπορεί να φέρει στο εργοτάξιο εργαζόμενους με ελλιπή προσόντα. Με τις επαγγελματικές δοκιμές, οι εργοδότες μπορούν να εκτιμήσουν πώς ένας υποψήφιος είναι σε θέση να εκτελέσει ρεαλιστικά τα καθήκοντά του που περιλαμβάνει η δουλειά του, όπως το σοβάτισμα ενός τοίχου για τη σύνδεση ενός κυκλώματος.
Όλοι οι υποψήφιοι της Dynamic Staffing Services ελέγχονται εξονυχιστικά: επαγγελματικές δοκιμές (στα εσωτερικά μας επαγγελματικά κέντρα), έλεγχος διαπιστευτηρίων και έλεγχος συστατικών επιστολών. Μια τέτοια διαδικασία ελέγχου είναι πολυεπίπεδη, ώστε να προσφέρουμε στους πελάτες μας μόνο έμπειρους και ικανούς επαγγελματίες. Αντιλαμβανόμαστε ότι ένα εργοτάξιο δεν απαιτεί μόνο τεχνικές δεξιότητες, αλλά χρειάζεται επίσης συνέπεια, ομαδικότητα, ευαισθησία στην ασφάλεια, και φροντίζουμε ώστε όλοι οι υποψήφιοι να λαμβάνουν τέτοιες διαστάσεις.
Εξισορρόπηση του κόστους με την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού
Ο σφιχτός προϋπολογισμός είναι επίσης ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει κάθε νεοσύστατη επιχείρηση, σε συνδυασμό με την ανάγκη πρόσληψης καλού εργατικού δυναμικού. Μία από τις αποφάσεις που μπορεί να δοθεί είναι να προσληφθεί το φθηνότερο διαθέσιμο εργατικό δυναμικό, το οποίο θα έρθει με μεγάλα οφέλη στο τέλος. Η κακή ποιότητα κατασκευής, οι καθυστερήσεις και τα περιστατικά υγείας και ασφάλειας που οφείλονται σε ανειδίκευτους ή ανεπαρκώς καταρτισμένους ανθρώπους μπορούν επίσης να χαλάσουν ένα έργο και να επιφέρουν ζημία στο έργο της νεοσύστατης επιχείρησής σας.
Το ανθρώπινο δυναμικό δεν πρέπει να θεωρείται κόστος αλλά επένδυση. Η ύπαρξη εργαζομένων υψηλής ποιότητας θα τους κάνει πιο παραγωγικούς, θα μειώσει τα λάθη και θα βελτιώσει την ικανοποίηση των πελατών, τα οποία είναι ζωτικής σημασίας για τον οργανισμό της νεοσύστατης επιχείρησης όταν επιδιώκει να επαναλάβει μια σύμβαση ή να επεκταθεί σε μεγαλύτερο βαθμό. Μειώνει τις πιθανότητες επαναπρόσληψης του προσωπικού ή την ανάγκη πρόσληψης στα μισά του έργου.
Στη Dynamic Staffing Services, μπορούμε να σας εξασφαλίσουμε αυτή την ισορροπία. Παρέχουμε ευέλικτες επιλογές στελέχωσης που ταιριάζουν στον προϋπολογισμό σας, και παρόλα αυτά δεν υπάρχει κανένας συμβιβασμός όσον αφορά τις δεξιότητες και την αξιοπιστία. Είτε πρόκειται για ένα πλήρες συνεργείο έργου είτε για μερικούς εξειδικευμένους τεχνίτες, θα έχουμε οικονομικά αποδοτικές πηγές ανθρώπινου δυναμικού που μπορούν να επιτρέψουν την εκτέλεση του έργου σας χωρίς να σας βάλουν στο κόκκινο.
Πώς η Dynamic Staffing Services βοηθά τις νεοσύστατες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν αξιόπιστες ομάδες εργοταξίου
Μια αξιόπιστη, ικανή ομάδα εργοταξίου βρίσκεται στο επίκεντρο όλων των επιτυχημένων νεοσύστατων κατασκευαστικών επιχειρήσεων. Στη Dynamic Staffing Services, έχουμε ως εντολή να διασφαλίζουμε ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι σε θέση να δημιουργούν τέτοιες ομάδες χωρίς την ταλαιπωρία των προσλήψεων. Οι λύσεις στελέχωσής μας είναι ολοκληρωμένες, ξεκινώντας από τη διαβούλευση και την ανάλυση των απαιτήσεων της νεοσύστατης κατασκευαστικής επιχείρησης, μέχρι την ένταξη και την υποστήριξη μετά την ένταξη.
Δεν είμαστε απλώς ένας προξενητής- μάλλον, μπορούμε να περιγραφούμε ως στρατηγικός συνεργάτης προσλήψεων. Ξεκινάμε τη διαδικασία πρόσληψης με το να μάθουμε ακριβώς τι θα περιλαμβάνει το έργο σας: το είδος της κατασκευής, τον τόπο των έργων, τον χρόνο και τις δεξιότητες που χρειάζεστε. Στη συνέχεια, σας προσφέρουμε προφίλ υποψηφίων που έχουν τις κατάλληλες τεχνικές, συμπεριφορικές και δεξιότητες συμμόρφωσης.
Είμαστε σε θέση να κάνουμε περισσότερα από το να προσλαμβάνουμε. Βοηθάμε με το δικαίωμα στην εργασία, τα έγγραφα για την εισαγωγή, και ακόμη και με την εισαγωγή σε θέματα υγείας και ασφάλειας, όπου αυτό είναι απαραίτητο. Γνωρίζουμε επίσης ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις λειτουργούν συνήθως με μικρό προσωπικό, και εμείς αναλαμβάνουμε τα δύσκολα, δίνοντάς σας έτσι τη δυνατότητα να επικεντρωθείτε στην υλοποίηση του έργου.
Παρέχουμε κλιμακούμενες λύσεις στελέχωσης σε νεοσύστατες επιχειρήσεις με πολλούς χώρους λειτουργίας ή σε εκείνες που επεκτείνονται σε μέγεθος. Η ομάδα σας είναι μικρή όταν πρόκειται για έναν νέο διαγωνισμό; Είστε καλυμμένοι. Χρειάζεστε αντικατάσταση ενός εργαζομένου την τελευταία στιγμή; Θα το φροντίσουμε εμείς. Διαθέτουμε ένα ευρύ φάσμα ταλέντων στον τομέα των κατασκευών στο Ηνωμένο Βασίλειο, και όπου κι αν βρίσκεστε, δεν θα νιώσετε ποτέ έλλειψη ταλέντων στον τομέα των κατασκευών τη στιγμή που το χρειάζεστε περισσότερο.
Επιπλέον, δεν σταματάμε στην τοποθέτηση ενός εργαζομένου. Κάνουμε επίσης συχνή επικοινωνία με τους πελάτες μας και τους εργαζομένους μας για να προωθήσουμε τη συνεχή ικανοποίηση και να προλάβουμε πιθανά προβλήματα πριν γίνουν σημαντικά. Μια τέτοια εξυπηρέτηση και ποιότητα είναι αυτό που κάνει τη Dynamic Staffing Services τον συνεργάτη προσλήψεων που επιλέγουν τόσες πολλές νεοσύστατες κατασκευαστικές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου.
Αν είστε έτοιμοι να κατασκευάσετε την ομάδα των ονείρων σας στο εργοτάξιο, επικοινωνήστε με την Dynamic Staffing Services σήμερα. Αφήστε μας να βοηθήσουμε τη νεοσύστατη κατασκευαστική επιχείρησή σας στη δημιουργία της καλύτερης δυνατής ομάδας!
