Σχετικά με εμάς 48 ετών... 48 χρόνια νέος
Η Dynamic Staffing Services είναι ένας από τους μεγαλύτερους διεθνείς παρόχους υπηρεσιών προσλήψεων και έχει εξειδικευμένες δραστηριότητες στο Βασίλειο της Σαουδικής Αραβίας. Είμαστε μια ομάδα περισσότερων από 315 απασχολούμενων επαγγελματιών με έδρα το KSA, το Ντουμπάι, το Άμπου Ντάμπι, το Κατάρ, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ινδία, τη Ρουμανία, τη Σλοβενία, την Ελλάδα και την Κροατία, με ειδική εμπειρία στον εντοπισμό ταλέντων και τις τοποθετήσεις στο εξωτερικό. Με πάνω από 48 χρόνια εμπειρίας, παρέχουμε εξατομικευμένες λύσεις στελέχωσης μέσω των βασικών υπηρεσιών μας, οι οποίες περιλαμβάνουν λύσεις πρόσληψης και στελέχωσης, αναζήτηση στελεχών, συμβουλευτική και στελέχωση με εικονική βοήθεια.
Η DSS δεν δίνει έμφαση αυστηρά στην πρόσληψη εξειδικευμένων υποψηφίων, αλλά στην πρόσληψη ενός τέλειου ταίριου με βάση τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις μιας εταιρείας. Συνεργαζόμαστε μαζί σας για να βρούμε λύσεις αιχμής για τη στελέχωση του οργανισμού σας με ταλαντούχο, ποιοτικό εργατικό δυναμικό από όλο τον κόσμο. Αντιμετωπίζοντας όλες τις ανάγκες σας, από την πρόσληψη ηγετικών στελεχών έως την εξωτερική ανάθεση προσωπικού, είμαστε υπερήφανοι για τη δημιουργία των ομάδων που θα τροφοδοτήσουν την πρόοδό σας στην KSA.
ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΠΡΟΣΛΆΒΟΥΝ ΔΙΕΘΝΉ ΤΑΛΈΝΤΑ, ΚΆΝΤΕ ΈΝΑ ΓΡΉΓΟΡΟ ΕΡΏΤΗΜΑ
Η Εταιρική επωνυμία δεν πωλεί, δεν μοιράζεται ούτε ανταλλάσσει τις πληροφορίες των μαθητών. Το απόρρητό σας είναι πολύ σημαντικό για εμάς.
Το πλεονέκτημα της DSS
Το δίκτυο προσλήψεων στη Σαουδική Αραβία αποτελεί ισχυρή πύλη προς μια πλούσια και ανταγωνιστική βάση ταλέντων στη Νοτιοανατολική Ασία, τη Μέση Ανατολή και την Ανατολική Ευρώπη. Καθώς συνεργαζόμαστε με επαγγελματίες από περισσότερες από 20 διαφορετικές χώρες, μπορούμε να προσφέρουμε ταλαντούχους και υψηλά καταρτισμένους υπαλλήλους με σχετικό υπόβαθρο σε διάφορους τομείς.
Το σύστημα πρόσληψής μας περιλαμβάνει διάφορες τεχνολογίες υψηλής τεχνολογίας και αποτελεσματικές μεθοδολογίες για την επίτευξη επιτυχίας σε κάθε έργο. Αυτά θα παρουσιάσουν εξαιρετική ποιότητα και θα έχουν ως αποτέλεσμα την αυστηρή συμμόρφωση με τα πρότυπα και τα μέτρα ασφαλείας.
Αποστολή & Όραμα
Αποστολή μας είναι να βρούμε λύσεις σε προβλήματα όπως τα κενά δεξιοτήτων και ο συνεχώς αυξανόμενος κύκλος εργασιών σε πολλούς τομείς. Ο κύριος στόχος μας είναι να μειώσουμε το χάσμα μεταξύ της ζήτησης και της προσφοράς ταλέντων σε τοπικό επίπεδο, ώστε οι εταιρείες στην KSA να παραμείνουν επίκαιρες και να στελεχωθούν με τα κατάλληλα ταλέντα.
Industries we recruit For
Βιομηχανίες για τις οποίες προσλαμβάνουμε
Είμαστε σε θέση να βοηθήσουμε τους πελάτες μας να αποφύγουν καθυστερήσεις στα έργα τους λόγω ανεκπλήρωτων κενών θέσεων εργασίας. Έχουμε πρόσβαση σε μια ισχυρή βάση δεδομένων με υποψηφίους υψηλής ειδίκευσης για θέσεις υπαλλήλων & εργατών.
-
Κατασκευή
-
Γεωργία
-
Εργολάβοι & υπεργολάβοι
-
Αεροπλοΐα
-
Πετρέλαιο και αέριο
-
Βιομηχανική
-
Εφοδιαστική & Μεταφορές
-
Φιλοξενία
7 Seven Step Plan για επιτυχείς διεθνείς προσλήψεις
Πριν την άφιξη - Πριν την αναχώρηση
Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, επικοινωνούμε με τον υποψήφιο αυτοπροσώπως ή μέσω τηλεφώνου ή βιντεοκλήσης και συζητάμε λεπτομερώς τη διαδικασία, ανάλογα με τις γνώσεις του σχετικά με τη ζωή και την εργασία στην KSA. Τα θέματα που συζητούνται είναι τα ακόλουθα: - Η συζήτηση των θεμάτων που θα συζητηθούν είναι η ακόλουθη:
- Ζώνη ώρας και διαφορά ώρας.
- Τοποθεσία των αεροδρομίων και τοποθεσία της απασχόλησης.
- Ένας απλός οδηγός για ένα άτομο που ζει στην KSA, όπως τράπεζες, αργίες κ.λπ.
- Πιθανές επιλογές διαμονής και κατά προσέγγιση κόστος - Κοινόχρηστο ή μονόκλινο, επιπλωμένο ή μη επιπλωμένο, κ.λπ.
- Τυπικές συμφωνίες ενοικίασης καταλύματος και ευθύνες των υποψηφίων.
- Πώς να δημιουργήσετε τραπεζικό λογαριασμό, εάν απαιτείται.
- Παρέχουμε πληροφορίες σχετικά με το κόστος του φυσικού αερίου, του ηλεκτρικού ρεύματος, του νερού, της ευρυζωνικότητας/του Wi-Fi, του δημοτικού φόρου κ.λπ., και τα ρυθμίζουμε επίσης, εάν απαιτείται.
- Πληροφορίες εγκατάστασης κινητού τηλεφώνου για προσωρινή και μόνιμη χρήση στην KSA.
Μετά την άφιξη
Ο ένας θα έχει αρχικά τοποθετηθεί σε κατάλυμα όπως συμφωνήθηκε με τον υποψήφιο πριν από την άφιξή του για μία εβδομάδα. Ο υποψήφιος θα μπορούσε να το παρατείνει αν το επιθυμεί μέχρι να οριστικοποιηθούν άλλες εναλλακτικές λύσεις. Παρέχουμε βοήθεια μετά την άφιξη σε όλους τους υποψηφίους για να διασφαλίσουμε την ομαλή εγκατάστασή τους στη νέα χώρα και τη νέα θέση εργασίας:
- Η συνοριακή υπηρεσία θα επικοινωνήσει μαζί μας για να διασφαλίσει την ασφαλή άφιξη.
- Βεβαιωθείτε ότι ο υποψήφιος διαθέτει έναν αριθμό επικοινωνίας γραμμής βοήθειας σε περίπτωση που χρειαστεί βοήθεια.
- Γραπτές οδηγίες και επιλογές μεταφοράς από και προς το κατάλυμα στον τόπο εργασίας του υποψηφίου.
- Αφού γνωστοποιηθεί στον υποψήφιο ο τόπος απασχόλησης στα σύνορα, παρέχετε επιλογές για πιθανή πιο μακροπρόθεσμη διαμονή, στοιχεία επικοινωνίας των αντιπροσώπων κ.λπ.
- Μια εβδομαδιαία τηλεφωνική κλήση θα πραγματοποιείται για να ελέγχεται η προσαρμογή των υποψηφίων κατά τις πρώτες τέσσερις εβδομάδες και να διασφαλίζεται ότι μπορεί να παρασχεθεί οποιαδήποτε βοήθεια/καθοδήγηση εντός του απαιτούμενου χρονικού πλαισίου.
- Ο υποψήφιος πρέπει να συμπληρώσει ένα γραπτό ερωτηματολόγιο ανατροφοδότησης μετά από ένα μήνα παραμονής στη χώρα.
Αποκτήστε από τα Νέα & το άρθρο μας
Key Sectors Driving Temporary Recruitment and Why It Matters Jan 14, 2026
The global workforce is evolving rapidly, placing considerable emphasis on temporary staffing as a significant resource for the future. Businesses today find themselves in an environment with constantly changing consumer demands requiring them to respond quickly to market pressures when tapping into seasonal peaks, temporary hiring needs for project initiation or execution, and emergency workforce... Read More
How the Gulf Job Market Is Evolving in 2026: What Job Seeker... Jan 13, 2026
In the Gulf region, job markets are rapidly evolving at an unprecedented pace. As Middle Eastern nations continue their path of diversifying their economies away from oil-based economies, employers are no longer solely recruiting for "traditional" career paths. The forecast for 2026 indicates that employers will place a higher emphasis on applicants' skills, flexibility, and "future-proof" ability... Read More
6 Oil & Gas Trends in 2026 and What They Mean for Your Caree... Jan 09, 2026
The oil and gas industry is expected to undergo a significant transformation in the year 2026. Technology, sustainability goals, market trends, and global demand are all changing how companies operate. For job seekers, this shift will create good career opportunities for those who are ready to learn and develop. In this blog, we will discuss the major oil and gas trends in 2026 and how they can... Read More
Μαρτυρίες
Συχνές ερωτήσεις
Τι είναι η Dynamic Staffing Services και ποιες υπηρεσίες προσφέρουμε στη Σαουδική Αραβία;
Γιατί να επιλέξω τη Dynamic Staffing Services για την επιχείρησή μου στην KSA;
Πώς μπορεί η Dynamic Staffing Services να βοηθήσει με την πρόσληψη προσωπικού στην KSA;
Ποια προσόντα και δεξιότητες ζητούνται στη Σαουδική Αραβία;
Ποια είναι τα οφέλη της εργασίας στη Σαουδική Αραβία;
Υπάρχουν φόροι που πρέπει να πληρώνουν οι εργαζόμενοι στη Σαουδική Αραβία;
Ποια είναι η διαδικασία για την απόκτηση βίζας εργασίας στη Σαουδική Αραβία;
Μπορούν οι αλλοδαποί εργαζόμενοι να αλλάξουν εργασία στη Σαουδική Αραβία;
Προσφέρει η Dynamic Staffing Services προγράμματα κατάρτισης ή ανάπτυξης;
Πώς μπορώ να βρω τον κατάλληλο υποψήφιο για τις απαιτήσεις μου στη Σαουδική Αραβία;
Η Dynamic Staffing Services κατανοεί ότι η εύρεση των κατάλληλων ταλέντων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της επιχείρησής σας. Για να σας βοηθήσουμε να προσλάβετε τους καλύτερους υποψηφίους για τις ανάγκες σας στη Σαουδική Αραβία, ακολουθούμε μια διεξοδική και προσαρμοσμένη διαδικασία πρόσληψης. Αυτή περιλαμβάνει:
- Κατανόηση των απαιτήσεών σας: Αφιερώνουμε χρόνο για να κατανοήσουμε τις συγκεκριμένες ανάγκες σας, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων και της εμπειρίας.
- Την εξεύρεση ταλέντων: Το εκτεταμένο δίκτυό μας μάς επιτρέπει να αξιοποιήσουμε μια ευρεία δεξαμενή εξειδικευμένων υποψηφίων.
- Διαλογή και προεπιλογή: Ελέγχουμε προσεκτικά τους υποψηφίους με βάση τα προσόντα τους, το ιστορικό εργασίας τους και την ευθυγράμμιση με τις συγκεκριμένες απαιτήσεις σας. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αξιολογούν τόσο τις τεχνικές όσο και τις κοινωνικές δεξιότητες για να διασφαλίσουν την πολιτισμική καταλληλότητα.
- Υποστήριξη συνέντευξης: Συντονίζουμε και διαχειριζόμαστε τη διαδικασία της συνέντευξης, παρέχοντας λεπτομερή προφίλ υποψηφίων και συστάσεις εμπειρογνωμόνων για να σας βοηθήσουμε να λάβετε την καλύτερη δυνατή απόφαση πρόσληψης.
Συνεργαζόμενοι με τη Dynamic Staffing Services, μπορείτε να είστε σίγουροι ότι θα βρείτε τον κατάλληλο υποψήφιο γρήγορα, με ελάχιστη ταλαιπωρία και σε πλήρη συμμόρφωση με τους τοπικούς κανονισμούς.
Γιατί να προσλάβω ένα γραφείο προσλήψεων για την πρόσληψη υποψηφίων στη Σαουδική Αραβία;
Η πρόσληψη ενός πρακτορείου προσλήψεων όπως η Dynamic Staffing Services προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα, ειδικά όταν πλοηγείστε στην ανταγωνιστική και πολύπλοκη αγορά εργασίας στη Σαουδική Αραβία. Ακολουθούν διάφοροι λόγοι για τους οποίους η συνεργασία με ένα γραφείο προσλήψεων είναι μια έξυπνη επιλογή:
- Γνώση της τοπικής αγοράς από ειδικούς
- Πρόσβαση σε μεγαλύτερη δεξαμενή ταλέντων
- Αποδοτικότητα χρόνου και κόστους
- Ταχύτερη διαδικασία πρόσληψης
- Εμπειρογνωμοσύνη στον έλεγχο και την αξιολόγηση
- Ευελιξία και επεκτασιμότητα
- Μετριασμός των κινδύνων πρόσληψης
- Εμπιστευτικότητα
Συνεργαζόμενοι με τη Dynamic Staffing Services, αποκτάτε πρόσβαση σε μια έμπειρη ομάδα που παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις πρόσληψης, βοηθώντας σας να εξασφαλίσετε κορυφαία ταλέντα γρήγορα και αποτελεσματικά, ελαχιστοποιώντας παράλληλα τους κινδύνους πρόσληψης.