Στον προσανατολισμένο προς το αποτέλεσμα και ταραχώδη κόσμο των κατασκευών και της μηχανικής, τα επιθυμητά αποτελέσματα κάθε έργου εξαρτώνται από το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό. Όσο περισσότερο κινούνται οι προθεσμίες, όσο περισσότερο επιβαρύνεται ο προϋπολογισμός και όσο περισσότερο αλλάζει το αντικείμενο του έργου, τόσο περισσότερο οι επιχειρήσεις θέτουν ένα κρίσιμο ζήτημα στελέχωσης: Είναι προτιμότερο να προσλάβουν αξιόπιστους μόνιμους εργαζόμενους ή να αποκτήσουν προσωρινούς εργαζόμενους;
Η Dynamic Staffing Services έχει αφιερώσει τις τελευταίες δεκαετίες στην επίλυση αυτού ακριβώς του ζητήματος για επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο. Διαθέτοντας τεράστια εμπειρία τόσο στη στελέχωση όσο και στη διαδικασία των εργασιών στους κλάδους των μηχανικών και των κατασκευών, θα μπορούσαμε να βοηθήσουμε αποκλειστικά τις εταιρείες που αγωνίζονται με τις καλύτερες δυνατές ελλείψεις προσωπικού.
Αυτή η απόλυτη λίστα εξαπατήσεων πρόκειται να καταδυθεί στα σημαντικότερα πράγματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την πρόσληψη μόνιμου ή έκτακτου υπαλλήλου και πώς το σύστημα διπλής υποστήριξης που προσφέρει η Dynamic Staffing Services σας εγγυάται το καλύτερο και από τους δύο κόσμους.
Κατανόηση των αναγκών στελέχωσης των βιομηχανιών που βασίζονται σε έργα
Ο κλάδος των κατασκευών και των τεχνικών έργων είναι ένας κλάδος που βασίζεται σε έργα. Κατασκευάζοντας ένα εμπορικό κτίριο με τη μορφή ουρανοξύστη, ένα οδικό δίκτυο ή τοποθετώντας ανώτερες τεχνικές εγκαταστάσεις, η ζήτηση εργατικού δυναμικού είναι πάντα αυξημένη σε κάθε φάση του έργου.
Χαρακτηριστικά της στελέχωσης στην εργασία με βάση το έργο:
- Κυκλική ζήτηση: Οι απαιτήσεις σε εργατικό δυναμικό αυξάνονται σε περιόδους μέγιστης εργασίας σε ένα έργο, αλλά μειώνονται στη συνέχεια.
- Ειδική επάρκεια: Τα έργα ενδέχεται να χρειάζονται συγκεκριμένες ικανότητες σε προσωρινή βάση.
- Γεωγραφική διασπορά: Τα έργα ενδέχεται να βρίσκονται σε διάφορες γεωγραφικές τοποθεσίες και, ως εκ τούτου, υπάρχει ανάγκη για προσωπικό έργου σε διάφορες τοποθεσίες.
- Στενά χρονοδιαγράμματα: Οι χαμένες προθεσμίες λόγω κενών προσωπικού μπορεί να οδηγήσουν σε τεράστιες υπερβάσεις κόστους.
Στη Dynamic Staffing Services, έχουμε ήδη βοηθήσει μεγάλες τεχνικές και κατασκευαστικές εταιρείες τόσο στην πρόβλεψη όσο και στη σωστή κάλυψη των αναγκών τους σε εργατικό δυναμικό. Η εμπειρία μας μάς επιτρέπει να συμπεράνουμε ότι οι εταιρείες που έχουν καταφέρει να συνδυάσουν τη στελέχωσή τους με τους κύκλους ζωής των έργων είναι οι πιο επιτυχημένες.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της πρόσληψης προσωρινών έναντι μόνιμων εργαζομένων
Οι μόνιμοι και οι προσωρινοί τύποι στελέχωσης είναι και οι δύο έγκυροι και για να κάνουμε μια σωστή επιλογή, πρέπει να γνωρίζουμε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία τους.
Προσωρινοί εργαζόμενοι
Πλεονεκτήματα:
- Ταχύτητα και ευελιξία: Πρέπει να αναλάβετε γρήγορα μια ολόκληρη πρωτοβουλία; Τα γραφεία μπορούν να αναπτύσσουν τους προσωρινούς εργαζόμενους γρήγορα, καθώς η Dynamic Staffing Services αποκτά συχνά ταχεία πρόσβαση στο εργατικό δυναμικό.
- Αποδοτικότητα κόστους: Χρειάζεται να πληρώσετε μόνο για ό,τι εργάστηκαν με αποδοτικό τρόπο, γεγονός που είναι ιδανικό για βραχυπρόθεσμα έργα ή για περιόδους αιχμής.
- εξειδικευμένη τεχνογνωσία: Οι προσωρινά απασχολούμενοι διαθέτουν εξειδικευμένες δεξιότητες που πιθανότατα έχουν ζήτηση για το συγκεκριμένο έργο.
- Λιγότερη νομική ευθύνη: Οι οικονομικές μισθοδοσίες, όπως οι παροχές, η ασφάλιση και οι φόροι, συνήθως αναλαμβάνονται από το γραφείο ευρέσεως προσωπικού.
Μειονεκτήματα:
- Χρήση λιγότερης συνέχειας: Η συνέχεια μπορεί να επηρεαστεί όσον αφορά τη μεταφορά γνώσεων και την ομαδική εργασία.
- Χρόνος εκπαίδευσης: Συνήθως απαιτείται ορισμένος χρόνος ενσωμάτωσης επί του πλοίου, ιδίως στην περίπτωση ειδικών συστημάτων ή προφυλάξεων ασφαλείας.
- Θέματα διαθεσιμότητας: Το κατάλληλο ταλέντο είναι πιθανό να αξιοποιηθεί σε κάποιο άλλο μέρος χωρίς κατάλληλο σχεδιασμό.
Μόνιμοι εργαζόμενοι
Πλεονεκτήματα:
- Μακροπρόθεσμη δέσμευση: Μεγαλύτερη σταθερότητα των ομάδων, μεγαλύτερη αφοσίωση και υγιέστερη εταιρική κουλτούρα.
- Θεσμική γνώση: Με την πάροδο του χρόνου, οι μόνιμοι εργαζόμενοι είναι αυτοί που εξοικειώνονται πολύ καλά με τα πρότυπα της εταιρείας, ενισχύοντας έτσι την παραγωγικότητα.
- Ανάπτυξη της ηγεσίας: Μπορείτε να αναπτύξετε προσωπικό που μπορεί να χρησιμεύσει ως διευθυντής και μπορείτε να αναπτύξετε έναν ισχυρό αγωγό.
Μειονεκτήματα:
- Αυξημένο σταθερό κόστος: Οι μισθοί, τα επιδόματα, οι άδειες μετ' αποδοχών και η εκπαίδευση αυξάνουν τα γενικά έξοδα.
- Λιγότερη ευελιξία: Η μείωση προσωπικού είναι πιο περίπλοκη και μπορεί να έχει αντίκτυπο στο ηθικό.
Στη Dynamic Staffing Services, προσφέρουμε υπηρεσίες προσωρινής και μακροχρόνιας στελέχωσης, καθώς και συμβουλές στους πελάτες μας μετά από προσεκτική ανάλυση των λειτουργικών και οικονομικών αναγκών τους.
Ευελιξία έναντι συνέχειας: Επιλογή αυτού που λειτουργεί για την τοποθεσία σας
Κάθε τοποθεσία είναι διαφορετική. Ορισμένα έργα χρειάζονται σταθερό εργατικό δυναμικό καθ' όλη τη διάρκεια, ενώ υπάρχουν έργα που χρειάζονται μια βιασύνη εξειδικευμένων δεξιοτήτων.
Πότε να δώσετε προτεραιότητα στην ευελιξία (προσωρινά απασχολούμενοι):
- Έργα μικρής διάρκειας: Πρόκειται για έργα που διαρκούν λιγότερο από 12 μήνες.
- Στάδια εργασίας εξειδίκευσης: Ορισμένες φορές οι δεξιότητες, όπως η εγκατάσταση MEP, η συγκόλληση ή οι δοκιμές, μπορεί να είναι εξειδικευμένες.
- Αβέβαιος φόρτος εργασίας: Όταν οι μελλοντικές συμβάσεις δεν έχουν διασφαλιστεί.
- Έργα με περιορισμένο κόστος: Το κόστος είναι τεντωμένο και το προσωπικό πρέπει να αλλάζει με την εποχή.
Όταν η συνέχεια (μόνιμοι εργαζόμενοι) είναι το κλειδί:
- Βασικές επιχειρησιακές θέσεις: Θέσεις διαχείρισης ποιότητας, ασφάλειας ή μακροχρόνιας διαχείρισης μηχανικών.
- Επαναλαμβανόμενες ροές εργασίας: Θέσεις εργασίας στις οποίες επαναλαμβάνονται επαναλαμβανόμενες εργασίες πανομοιότυπης φύσης σε διάφορα στάδια.
- Λειτουργίες έντασης γνώσης: Θέσεις στις οποίες η ενδελεχής εξοικείωση με το σύστημα ή την τεχνολογία μιας εταιρείας είναι πολύ σημαντική.
- Στρατηγικά σχέδια επέκτασης: Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να επεκταθούν περιφερειακά μπορούν να κερδίσουν μέσω ενός σταθερού εργατικού δυναμικού.
Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες της Dynamic Staffing Services διασφαλίζουν ότι η ομάδα συνεργάζεται με τους πελάτες για την αξιολόγηση του πεδίου εφαρμογής του έργου, των σχεδίων, του κόστους και των μακροπρόθεσμων στόχων, προκειμένου να συμβουλεύσει σχετικά με το πιο εφικτό και το μέγιστο κερδοφόρο ή επικερδές μείγμα στελέχωσης.
Το διπλό σύστημα υποστήριξης της Dynamic Staffing Services: Προσωρινή και μακροπρόθεσμη στελέχωση
Στη Dynamic Staffing Services, είμαστε πεπεισμένοι για μια υβριδική προσέγγιση. Το σύστημα διπλής υποστήριξης που διαθέτουμε σημαίνει ότι μπορούμε να προσφέρουμε έναν συνδυασμό της επεκτασιμότητάς σας και του σχεδιασμού μόνιμου εργατικού δυναμικού μέσω εξατομικευμένων λύσεων.
Τι κάνει τη Dynamic Staffing Services μοναδική;
- Παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων: Καλύπτουμε τη στελέχωση ακόμη και των μεγαλύτερων έργων υποδομής με πρόσβαση σε μια δεξαμενή προεπιλεγμένων επαγγελματιών στην Ασία, τη Μέση Ανατολή και την Ευρώπη.
- Εξατομικευμένες στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού: Παρέχουμε προσωπικές και εξατομικευμένες λύσεις εργατικού δυναμικού σε κάθε πελάτη με σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, συμμόρφωση και πρόβλεψη ταλέντων.
- Ταχύτητα και κλίμακα: Χρειάζεστε 300 εκπαιδευμένους υπαλλήλους σε 4 εβδομάδες; Το έχουμε κάνει και μπορούμε να το κάνουμε και για εσάς.
- Πλήρης συμμόρφωση: Βοηθάμε με τις βίζες, τα έγγραφα, τη μισθοδοσία, την ασφάλιση και τις υγειονομικές εγκρίσεις- επομένως, δεν χρειάζεται να το κάνετε εσείς.
- Μακροχρόνιες σχέσεις: Ορισμένοι από τους πελάτες μας βασίζονται σε εμάς για να φροντίσουμε τον σωρευτικό κύκλο ζωής του ανθρώπινου κεφαλαίου τους για περισσότερα από δέκα χρόνια.
Παρέχουμε τις ακόλουθες υπηρεσίες:
- Προσωρινή στελέχωση: Γρήγορη πρόσληψη επαγγελματιών υψηλής ποιότητας σε προσωρινή βάση.
- Μόνιμη πρόσληψη προσωπικού: Είτε πρόκειται για μηχανικούς είτε για διαχειριστές έργων, σας παρέχουμε τη σωστή αντιστοίχιση με την κουλτούρα και την αποστολή του οργανισμού σας.
- Λύσεις συμβολαίου προς πρόσληψη: Προσλαμβάνετε προσωρινά και, στη συνέχεια, τους μετατρέπετε σε μόνιμους υπαλλήλους όταν και εφόσον απαιτείται.
- Ομάδες με βάση το έργο: Πληρώματα που λειτουργούν ως αποτέλεσμα με το κλειδί στο χέρι, συμπεριλαμβανομένων των εποπτών και ενός υπευθύνου ασφαλείας.
- Υποστήριξη παγκόσμιας κινητικότητας: Διεκπεραίωση θεωρήσεων από σύνορα σε σύνορα, μετεγκατάσταση και ένταξη.
Παράδειγμα πραγματικού κόσμου: Πώς η Dynamic Staffing Services βοήθησε έναν μεγάλο εργολάβο EPC
Μία από τις εξέχουσες εταιρείες μελετών, προμηθειών και κατασκευών (EPC) επικοινώνησε μαζί μας όταν ολοκληρώθηκε η τελική θέση σε λειτουργία ενός από τα πετροχημικά έργα στη Σαουδική Αραβία. Χρειάζονταν περισσότερους από 200 ειδικούς σε θέματα οργάνων, ειδικούς σε θέματα QA/QC και υπεύθυνους ασφάλειας που ήταν εισηγμένοι στη λίστα μέσα σε διάστημα 30 ημερών.
Η λύση μας;
- Κινητοποιημένο προσωπικό από την Ινδία
- Ολοκληρώθηκε η θεώρηση και η υγειονομική αδειοδότηση εντός 2 εβδομάδων
- Έφερε μια ολόκληρη ομάδα επί τόπου ταχύτερα από ποτέ άλλοτε
- Τοποθετήθηκε με προσωρινές συμβάσεις, γεγονός που ελαχιστοποίησε τον οικονομικό κίνδυνο του πελάτη
Μετά το τέλος του έργου, συνεργαστήκαμε με τον πελάτη και εξασφαλίσαμε ότι οι άνθρωποι με τις καλύτερες επιδόσεις θα προσλαμβάνονταν στην εταιρεία για να εργαστούν στο επόμενο έργο στα ΗΑΕ.
Αυτό το μοντέλο συνδυασμού είναι το απόλυτο σενάριο της οικονομικά αποδοτικής ευελιξίας για να γίνει μια χρήσιμη συνέχεια, ένα win-win που η Dynamic Staffing Services προωθεί.
Τι είναι κατάλληλο για εσάς;
Οι ανάγκες σας κρατούν την απάντηση ως προς το αν η μόνιμη ή η προσωρινή στελέχωση είναι κατάλληλη για το δικό σας τεχνικό ή κατασκευαστικό έργο:
- Υπάρχει δεσμευμένο χρονοδιάγραμμα του έργου;
- Θέλετε να προσλάβετε εξειδικευμένες δεξιότητες ή γενικές εργασίες;
- Σχεδιάζετε μακροπρόθεσμη ανάπτυξη;
Ο συνδυασμός αυτών των δύο μοντέλων έχει αποδειχθεί ο καταλληλότερος μεταξύ πολλών πελατών μας. Χρησιμοποιήστε μόνιμους υπαλλήλους για την εκτέλεση των βασικών εργασιών και προσλάβετε προσωρινούς εργαζόμενους που μπορούν δυναμικά να ανεβοκατεβαίνουν, καθώς αλλάζουν οι απαιτήσεις του έργου.
Η Dynamic Staffing Services κάνει περισσότερα από το να σας βοηθήσει να προσλάβετε ανθρώπους- θα σας βοηθήσουμε να αναπτύξετε μια στρατηγική εργατικού δυναμικού που θα επιτύχει τη μέγιστη παραγωγικότητα με το χαμηλότερο κόστος και θα σας προσφέρει επιτυχημένα έργα.
Συνεργαστείτε με τη Dynamic Staffing Services: Ας οικοδομήσουμε το εργατικό δυναμικό σας με τον έξυπνο τρόπο
Είτε χρειάζεστε τις υπηρεσίες 50 ηλεκτρολόγων για 6 εβδομάδες είτε την ομάδα ενός πολιτικού μηχανικού που θα παρακολουθεί το εργοτάξιο, μακροπρόθεσμα, η Dynamic Staffing Services θα σας προσφέρει. Η συμβουλευτική μας ομάδα είναι πρόθυμη να επεξεργαστεί μια λύση στελέχωσης που θα ανταποκρίνεται στον προϋπολογισμό και τους στόχους του έργου σας.
Επικοινωνήστε τώρα με την Dynamic Staffing Services για να μάθετε πώς η διπλή μας ιδέα στελέχωσης μπορεί να σας επιτρέψει να παραμείνετε στην πρώτη γραμμή του ανταγωνιστικού περιβάλλοντος που περιλαμβάνει τη μηχανική και τις κατασκευές!
