Εάν αναζητάτε μια θέση εργασίας στο εξωτερικό, πρέπει να αναζητήσετε την καλύτερη συμβουλευτική εταιρεία για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό. Ο κόσμος είναι γεμάτος ευκαιρίες, τότε γιατί να αναζητήσετε την καλύτερη μέσα στα όρια της χώρας σας; Οι εταιρείες και οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν το ταλέντο, όχι την εθνικότητα. Έτσι, έχετε μια χρυσή ευκαιρία να εργαστείτε σε μια διαφορετική χώρα με καλύτερο πακέτο και ευκολίες.
Μια αξιόπιστη και έμπειρη συμβουλευτική εταιρεία για εργασία στο εξωτερικό στην Ινδία μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε τη σωστή θέση εργασίας στο εξωτερικό. Χώρες όπως η Ινδία διαθέτουν ταλαντούχους επαγγελματίες. Από την άλλη πλευρά, χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, οι ΗΠΑ, το Ντουμπάι και άλλες έχουν κενές θέσεις εργασίας. Μια συμβουλευτική εταιρεία για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό βοηθάει τόσο τους παρόχους όσο και τους αναζητούντες εργασία.
Οι κορυφαίοι σύμβουλοι διεθνών προσλήψεων μπορούν να τοποθετήσουν το σωστό ταλέντο στη σωστή εταιρεία. Η ζήτηση για ειδικευμένους και ημιειδικευμένους επαγγελματίες είναι υψηλή στις χώρες του εξωτερικού. Έτσι, για να βρείτε μια θέση εργασίας στο εξωτερικό, το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι, να επικοινωνήσετε με την καλύτερη συμβουλευτική εταιρεία για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό. Οι καλύτεροι σύμβουλοι διεθνών προσλήψεων έχουν επαφές σε εταιρείες σε διάφορες χώρες. Ως εκ τούτου, διαθέτει έναν κατάλογο με τις διεθνείς θέσεις εργασίας που ανοίγουν. Η ομάδα της εταιρείας συμβούλων εύρεσης εργασίας στο εξωτερικό στέλνει το βιογραφικό σημείωμα του αιτούντος εργασία στον καταλληλότερο εργοδότη.
Οι σύμβουλοι εργασίας στο εξωτερικό είναι επίσης εξοικειωμένοι με τους κανόνες και τα επίσημα έγγραφα. Γενικά γνωρίζουν τον επίσημο κανόνα για την απόκτηση άδειας εργασίας για οποιαδήποτε χώρα. Έτσι μπορούν να βοηθήσουν τον αιτούντα εργασία στην Ινδία να ολοκληρώσει και τις τυπικές διαδικασίες. Η σωστή επιλογή συμβούλου εργασίας στο εξωτερικό μπορεί να σας εξασφαλίσει μια θέση εργασίας και να μειώσει τον πονοκέφαλό σας από τις διατυπώσεις.
Διεθνείς σύμβουλοι προσλήψεων που εξυπηρετούν παγκοσμίως
Το ταξίδι στο εξωτερικό για εργασία δεν είναι πλέον δύσκολο. Ωστόσο, θα πρέπει να συμφωνήσουμε ότι οι ξένες εταιρείες πληρώνουν καλύτερους μισθούς και η ευκολία διαβίωσης είναι υψηλότερη στις ανεπτυγμένες χώρες σε σύγκριση με τις αναπτυσσόμενες. Έτσι, η εργασία σε αυτές τις χώρες αποτελεί όνειρο πολλών.
Μια κορυφαία συμβουλευτική εταιρεία για εργασία στο εξωτερικό αναπτύσσεται για να καλύψει την ανάγκη στελέχωσης από τους εργοδότες. Καθοδηγεί επίσης τα ινδικά ταλέντα να βρουν θέσεις εργασίας ανώτερης και μεσαίας διοίκησης στο εξωτερικό. Οι παγκόσμιες εταιρείες βρίσκουν τα ινδικά ταλέντα πολλά υποσχόμενα και επιδιώκουν να προσλάβουν περισσότερους ανθρώπους από την Ινδία. Ωστόσο, οι προσλήψεις στο εξωτερικό είναι δαπανηρές για τις εταιρείες. Έτσι, λαμβάνουν βοήθεια από τους συμβούλους εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία. Ο καλύτερος σύμβουλος εργασίας στο εξωτερικό είναι αυτός που ασχολείται με κορυφαίες παγκόσμιες εταιρείες. Είναι επίσης απαραίτητο ο σύμβουλος να έχει καλό ιστορικό τοποθετήσεων.
Η διαδικασία πρόσληψης των καλύτερων συμβούλων εργασίας στο εξωτερικό βασίζεται σε αποτελέσματα. Προσφέρει λύση στον εργοδότη και στους αναζητούντες εργασία. Ο σύμβουλος εργασίας στο εξωτερικό εξασφαλίζει ότι το ταλέντο πρέπει να βρει δουλειά. Οι διάφορες παγκόσμιες κενές θέσεις εργασίας που διαθέτουν, τους βοηθούν στην τοποθέτηση σε όλο τον κόσμο. Έτσι, οι σύμβουλοι διεθνών προσλήψεων πρέπει να είναι παρόντες σε πολλές χώρες για να παραδώσουν το σωστό ταλέντο στη σωστή θέση εργασίας. Η πρωτοποριακή παρουσία οποιουδήποτε οργανισμού προσλήψεων στο εξωτερικό στην ινδική αγορά διευκολύνει την άντληση ινδικών ταλέντων και την τοποθέτησή τους στη σωστή θέση.
Βασικά βήματα για τις τοποθετήσεις στο εξωτερικό
Η πρόσληψη προσωπικού είναι μια κρίσιμη λειτουργία για μια εταιρεία, και όταν θέλετε ένα ταλέντο από το εξωτερικό, γίνεται πιο δύσκολο. Από την πλευρά των ατόμων που αναζητούν εργασία, δεν είναι επίσης εύκολο να βρουν μια θέση στο εξωτερικό. Σε αυτό το σενάριο, μια εταιρεία συμβούλων για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό λειτουργεί ως σωτήρας. Οι παγκόσμιες εταιρείες προσεγγίζουν τον καλύτερο διεθνή σύμβουλο προσλήψεων για τις κενές θέσεις εργασίας που έχουν. Ας μας ενημερώσουν για τα κρίσιμα βήματα που αφορούν την τοποθέτηση στο εξωτερικό,
Βήμα 1:
Πρώτον, μια εταιρεία στέλνει τις απαιτήσεις της σε ανθρώπινο δυναμικό στη συμβουλευτική εταιρεία ευρέσεως εργασίας στο εξωτερικό μαζί με μια περιγραφή της θέσης εργασίας. Η ομάδα προσλήψεων κατανοεί την ανάγκη, αξιολογεί την άγραφη ζήτηση και συλλέγει πληροφορίες σχετικά με την κουλτούρα της εταιρείας.
Βήμα 2:
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων της εταιρείας συμβούλων εργασίας στο εξωτερικό αρχίζουν την αναζήτηση του ιδανικού ατόμου για τον πελάτη τους, ξεθάβοντας τη βάση δεδομένων της εταιρείας. Στη συνέχεια, ζητούν συστάσεις για να βρουν τον κατάλληλο υποψήφιο. Οι διαδικτυακές πύλες εργασίας διαθέτουν επίσης μια τεράστια βάση δεδομένων με άτομα που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό και μπορούν να βοηθήσουν τη συμβουλευτική εταιρεία στο εξωτερικό.
Βήμα 3:
Μόλις βρει το βιογραφικό του κατάλληλου υποψηφίου, ο υπεύθυνος προσλήψεων κανονίζει τηλεφωνική συνέντευξη. Πρόκειται για έναν αρχικό γύρο διαλογής των υποψηφίων. Εδώ ο υπεύθυνος προσλήψεων μιλάει για τις δεξιότητές του και τον ενημερώνει επίσης για την κενή θέση εργασίας στο εξωτερικό που έχει. Ο υπεύθυνος προσλήψεων καταλαβαίνει τι είδους εργασία μπορεί να κάνει ο υποψήφιος για εργασία και ελέγχει πού μπορεί να τον εντάξει. Εκπαιδεύει επίσης τον αναζητούντα εργασία σχετικά με την εργασιακή κουλτούρα της εταιρείας, τις πρακτικές προκλήσεις που συνεπάγεται η εργασία και την επανατοποθέτηση.
Βήμα 4:
Ο υπεύθυνος προσλήψεων παρουσιάζει το προφίλ του στον εργοδότη, εάν ο υποψήφιος είναι αποδεκτός με τη διαθέσιμη θέση εργασίας. Στη συνέχεια, αποστέλλει ένα βιογραφικό σημείωμα με προσωπικές εισαγωγές και περιμένει την επιβεβαίωση του πελάτη.
Βήμα 5:
Ο πελάτης πραγματοποιεί γενικά 1 ή 2 τηλεφωνικές συνεντεύξεις ή συνεντεύξεις μέσω skype για να ελέγξει την επικοινωνία, τις κοινωνικές δεξιότητες και τις γνώσεις του υποψηφίου. Στη συνέχεια, με βάση τις επιδόσεις των υποψηφίων, ο πελάτης επικοινωνεί με τη συμβουλευτική εταιρεία στο εξωτερικό στην Ινδία και μοιράζεται την ανατροφοδότηση.
Βήμα 6:
Μετά την επιλογή, ο υποψήφιος λαμβάνει την προσφορά εργασίας από τον εργοδότη. Ο καλύτερος σύμβουλος εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία θα σας καθοδηγήσει επίσης μετά τη λήψη της προσφοράς εργασίας για επανατοποθέτηση σε ξένη χώρα. Ο σύμβουλος θα βρίσκεται τακτικά σε επαφή μαζί σας για να διασφαλίσει την άνεση σε μια νέα χώρα και εταιρεία.
Οφέλη όταν επιλέγετε τη Dynamic Staffing Services ως συνεργάτη σας για προσλήψεις στο εξωτερικό
Η επιλογή των σωστών συμβούλων εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία είναι πολύ σημαντική. Είναι δύσκολο να βρείτε μια εταιρεία προσλήψεων που μπορεί να σας βρει την πιο κατάλληλη θέση εργασίας με βοήθεια σε όλες τις διατυπώσεις και τη γραφειοκρατία. Η Dynamic Staffing Services είναι η one-stop λύση σε όλες τις ανησυχίες σας σχετικά με τις αποστολές στο εξωτερικό. Ας δούμε λοιπόν πώς η Dynamic Staffing Services θα σας βοηθήσει να βρείτε την κατάλληλη θέση στη χώρα των ονείρων σας.
- ΗDynamic Staffing Services είναι ένας από τους καλύτερους και πιο έμπειρους συμβούλους εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία. Διαθέτει περισσότερα από 40 χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις στο εξωτερικό. Η ομάδα έχει βιώσει όλες τις αλλαγές στον κύκλο των προσλήψεων στο εξωτερικό και γνωρίζει καλά τη διαδικασία πρόσληψης που ακολουθούν όλες οι κορυφαίες εταιρείες.
- Η εταιρεία συμβούλων εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία διαθέτει γραφεία σε όλες τις στρατηγικά σημαντικές τοποθεσίες, ώστε οι πελάτες και οι υποψήφιοι να μπορούν να συνδεθούν άμεσα με την ομάδα.
- Η Dynamic Staffing Services διαθέτει την καλύτερη ομάδα προσλήψεων που έχει ποσοστό μετατροπής άνω του 70%. Στην παρούσα ανταγωνιστική εποχή, η διατήρηση ενός τόσο υψηλού ποσοστού σηματοδοτεί μια αποτελεσματική ομάδα προσλήψεων.
- Ο σύμβουλος διαθέτει κενές θέσεις εργασίας από την πληροφορική έως τη μηχανική και από τη φιλοξενία έως το λιανικό εμπόριο. Έτσι, είναι ιδανική για όλους τους αναζητούντες εργασία στο εξωτερικό, ανεξάρτητα από το εκπαιδευτικό τους υπόβαθρο.
- Η τεράστια πελατειακή βάση είναι ένα άλλο πλεονέκτημα της Dynamic Staffing Services. Κάνει την εταιρεία τον πιο προτιμώμενο και αξιόπιστο σύμβουλο εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία. Οι σύμβουλοι εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία συναλλάσσονται με τις καλύτερες εταιρείες σε όλο τον κόσμο. Έτσι έχει πάντα λαμπρές ευκαιρίες καριέρας για τους υποψήφιους για εργασία.
Γιατί να επιλέξετε την Dynamic Staffing Services για συμβουλευτική για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό στην Ινδία
Μια θέση εργασίας στο εξωτερικό είναι το όνειρο πολλών Ινδών. Τα τελευταία χρόνια οι Ινδοί έχουν γίνει η προτιμώμενη επιλογή των παγκόσμιων εταιρειών. Ειδικευμένοι και ημιεξειδικευμένοι, και τα δύο είδη επαγγελματιών αποδίδουν καλά σε μια ξένη χώρα. Οι Ινδοί εργάζονται καλά σε πολλούς ζωτικούς ρόλους σε μεγάλες εταιρείες. Έτσι, υπάρχουν ευκαιρίες για τους Ινδούς και το μόνο που χρειάζονται είναι μια αξιόπιστη συμβουλευτική εταιρεία για εργασία στο εξωτερικό στην Ινδία. Η Dynamic Staffing Services έχει την εμπειρία και την εμπιστοσύνη για να γίνει ο συνεργάτης σας για να βρείτε δουλειά στο εξωτερικό. Η συμβουλευτική εταιρεία για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό έχει πελάτες σε όλο τον κόσμο και σε όλους τους τομείς. Έτσι, αν είστε μηχανικός ή άτομο της πληροφορικής, η Dynamic Staffing Services θα έχει μια ευκαιρία στο εξωτερικό για εσάς. Είναι ένας από τους καλύτερους συμβούλους διεθνών προσλήψεων στην Ινδία. Έτσι, μπορείτε να μας εμπιστευτείτε για να δημιουργήσετε το μέλλον σας στο εξωτερικό.
