Η ποικιλομορφία και η ένταξη δεν αποτελούν πλέον επιλογές σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον των βιομηχανικών έργων του Ηνωμένου Βασιλείου: είναι πλέον υποχρεωτικές. Ένα ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό είναι ένας ισχυρός μοχλός για τη βιωσιμότητα, την παραγωγικότητα και τη δημιουργικότητα. Ταχέως και με την πάροδο των ετών, οι κατασκευαστικές και οι εμπορικές βιομηχανίες ήταν ιδιαίτερα παρόμοιες όσον αφορά το εργατικό δυναμικό, αλλά αυτό αλλάζει, όπου ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς είναι γνωστό ότι αποδίδει ανώτερα αποτελέσματα σε όλα τα μέτωπα.
Με την πάροδο των ετών, η Dynamic Staffing Services έχει εντοπίσει την ανάγκη να υπάρχει μια προσέγγιση χωρίς αποκλεισμούς στις δραστηριότητες πρόσληψης στις κατασκευές, τη μεταποίηση και τις βιομηχανικές αγορές του Ηνωμένου Βασιλείου. Όντας ένας κορυφαίος διεθνής οργανισμός στον τομέα των λύσεων εργατικού δυναμικού, η Dynamic Staffing Services διαθέτει δεκαετίες διεθνούς εμπειρίας στη στελέχωση και μπορεί να βοηθήσει τα βιομηχανικά έργα να προσαρμόσουν τις αρχές της πολυμορφίας και της ενσωμάτωσης χωρίς να χάσουν την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα.
Όταν οι κατασκευαστικές εταιρείες καταβάλλουν προσπάθεια να συμπεριλάβουν διάφορους ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο, κουλτούρα, φύλο και γλώσσα, αυτό οδηγεί στη δημιουργία ενός πιο πολύχρωμου μωσαϊκού απόψεων. Αυτό είναι επιβεβλημένο σε έναν κλάδο που θα πρέπει να είναι σε θέση να ανταποκρίνεται γρήγορα στις αλλαγές των κανονισμών, των περιβαλλοντικών ζητημάτων και της τεχνολογικής ανάπτυξης. Η ποικιλομορφία εισάγει πιο δημιουργική επίλυση προβλημάτων και σκέψη βασισμένη στην ομαδική εργασία, τα οποία είναι απαραίτητα αγαθά στον σημερινό βιομηχανικό χώρο.
Αντιμετώπιση γλωσσικών και πολιτισμικών εμποδίων στο χώρο του εργοταξίου
Οι γλωσσικές και πολιτισμικές προκλήσεις είναι τα μεγαλύτερα εμπόδια που μπορεί να αντιμετωπίσει κανείς στην ανάπτυξη ενός ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού στα βιομηχανικά έργα του Ηνωμένου Βασιλείου. Όταν υπάρχουν εργαζόμενοι διαφόρων εθνικοτήτων, μερικές φορές ένα εμπόδιο επικοινωνίας μπορεί να επηρεάσει την παραγωγικότητα, την ασφάλεια στο χώρο εργασίας ή να καθυστερήσει το έργο.
Στη Dynamic Staffing Services, έχουμε επίγνωση αυτών των περιπλοκών και τις αντιμετωπίζουμε άμεσα. Οι στρατηγικές πρόσληψης που εφαρμόζουμε δεν περιορίζονται στην αντιστοίχιση των προσόντων. Φιλοξενούμε εντατικά μαθήματα προσανατολισμού πριν από την ανάπτυξη που καλύπτουν τη γλωσσική εκπαίδευση, την πολιτιστική ευαισθησία και την εκπαίδευση για τη συμμόρφωση με την υγεία και την ασφάλεια σύμφωνα με τη βρετανική ρύθμιση. Αυτό όχι μόνο εξοπλίζει τους εργαζόμενους ώστε να ενταχθούν απρόσκοπτα σε διάφορα εργοταξιακά περιβάλλοντα, αλλά τους δίνει επίσης τη δυνατότητα να είναι σε θέση να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό από την πρώτη ημέρα.
Επιπλέον, βοηθάμε επίσης τους πελάτες μας κατά την ανάθεση δίγλωσσων επικεφαλής ομάδων και διαχειριστών εργοταξίου, οι οποίοι μπορούν επίσης να μειώσουν τις επικοινωνιακές διαφορές και να βοηθήσουν στη δημιουργία μιας υγιούς ομάδας. Με την επίσημη υποδομή μας για την εισαγωγή και την υποστήριξη, μπορούμε να εξαλείψουμε αποτελεσματικά τις πιθανές παρερμηνείες, ώστε οι πελάτες μας να μπορούν να αξιοποιήσουν στο έπακρο το πολυπολιτισμικό εργατικό δυναμικό.
Προσλήψεις ανεξαρτήτως φύλου σε παραδοσιακά ανδροκρατούμενους ρόλους
Οι βιομηχανικές και κατασκευαστικές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου είναι συνήθως ανδροκρατούμενες, αλλά αυτό παίρνει μια νέα τροπή με πολύ γρήγορους ρυθμούς. Οι πεφωτισμένες εταιρείες σήμερα απολαμβάνουν τα οφέλη της προσέγγισης όλου του φάσματος των ταλέντων, συνειδητοποιώντας ότι η ποικιλομορφία των φύλων δεν είναι μόνο το σωστό, αλλά ότι οδηγεί στην οργανωτική απόδοση.
Στη Dynamic Staffing Services είμαστε μια ομάδα υπεράσπισης των πρακτικών πρόσληψης που περιλαμβάνουν και τα δύο φύλα. Συνεργαζόμαστε με τους συνεργάτες μας σε οργανισμούς και βοηθάμε τους πελάτες μας στην ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας και πολιτικών για το εργασιακό περιβάλλον που λαμβάνουν υπόψη τα φύλα. Οι συμβουλευτικές μας υπηρεσίες επικεντρώνονται επίσης στη διασφάλιση ότι οι χώροι εργασίας είναι καλά εξοπλισμένοι με τις διάφορες εγκαταστάσεις και τα συστήματα υποστήριξης.
Με την ευρεία στρατηγική προσλήψεων που εφαρμόζουμε, η Dynamic Staffing Services ομαλοποιεί την ποικιλομορφία σε εργοτάξια και βιομηχανικά έργα στο Ηνωμένο Βασίλειο, όσον αφορά τη συμμετοχή των γυναικών. Αυτό δεν είναι μόνο καλό για την ισότητα, αλλά είναι επίσης καλή επιχείρηση. Οι έρευνες δείχνουν ότι μια ομάδα που αποτελείται από άτομα διαφορετικών φύλων είναι πιο συνεργάσιμη, η διατήρηση είναι καλύτερη σε αυτές και υπάρχει ένας χώρος εργασίας με περισσότερο σεβασμό και δημιουργικότητα.
Προσέγγιση πρόσληψης χωρίς αποκλεισμούς της Dynamic Staffing Services
Οι προσλήψεις χωρίς αποκλεισμούς στον βιομηχανικό τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου αναπτύσσονται με ταχείς ρυθμούς, και στον τομέα αυτό πρωτοστατεί η Dynamic Staffing Services. Το επιτυγχάνουμε αυτό μέσω της διαδικασίας μας, η οποία στοχεύει στην εξάλειψη των προκαταλήψεων και στη διεύρυνση της δεξαμενής ταλέντων, καθώς και στη διατήρηση της ποιότητας των αντιστοιχιών μεταξύ των υποψηφίων και του εργοδότη.
Ξεκινάμε με τη διεξαγωγή μιας διεξοδικής διαβούλευσης με τον πελάτη για να γνωρίσουμε τους ευρύτερους στόχους της διαφορετικότητας και τις επιχειρηματικές απαιτήσεις του. Στη συνέχεια, αποκτούμε πρόσβαση στα παγκόσμια δίκτυα ταλέντων μας, τα οποία φτάνουν σε περισσότερες από 20 χώρες, και αναζητούμε ποικιλόμορφους υποψηφίους με βάση πολυάριθμα υπόβαθρα και κουλτούρες.
Στη στρατηγική μας, ενσωματώνουμε:
- Προσλήψεις με βάση τις δεξιότητες: Αυτά είναι που πραγματικά μετράνε. Αυτό εξαλείφει τις ασυνείδητες προκαταλήψεις και υποστηρίζει τους υποεκπροσωπούμενους υποψηφίους.
- Εκπαίδευση πριν από την τοποθέτηση: Υπάρχει πολιτισμική ευαισθητοποίηση, εκπαίδευση στα Αγγλικά ως ξένη γλώσσα και η εκπαίδευση αποτελεί μέρος των προγραμμάτων μας για να υπάρξει ομαλή προσγείωση σε περίπτωση μετάβασης στα πρότυπα των χώρων του Ηνωμένου Βασιλείου.
- Στόχοι για την ποικιλομορφία των φύλων: Σε περιπτώσεις όπου ο πελάτης έχει θέσει στόχους και σκοπούς για την ποικιλομορφία των φύλων, τον βοηθάμε να επιτύχει ή να ξεπεράσει τους στόχους του για την ποικιλομορφία των φύλων είτε με τον προληπτικό εντοπισμό των γυναικείων ταλέντων και την παροχή μηχανισμών υποστήριξης για να διασφαλιστεί η παραμονή των γυναικών.
- Συνεχής επαφή: Επίσης, δεν σταματάμε μόλις τοποθετηθεί ο εργαζόμενος. Διατηρούμε επαφή με συνεχείς βρόχους ανατροφοδότησης και περιοδικές αξιολογήσεις.
Σε όλες τις δραστηριότητες, η Dynamic Staffing Services δεσμεύεται στις αρχές της διαφάνειας, της προσήλωσης και της συνεργασίας με τον πελάτη. Δεν θέλουμε μόνο να καλύψουμε θέσεις εργασίας, αλλά να δημιουργήσουμε ομάδες χωρίς αποκλεισμούς και με υψηλές επιδόσεις για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία του έργου.
Οφέλη των διαφορετικών πληρωμάτων στην παραγωγικότητα του εργοταξίου
Η ποικιλομορφία στο εργατικό δυναμικό μπορεί να προσφέρει τα οφέλη της πολύ πιο μακριά από το στάδιο της πρόσληψης. Εντός του εργοταξίου, ένα ευρύ φάσμα πληρωμάτων χαρακτηρίζεται από βελτιωμένη παραγωγικότητα, δημιουργικότητα και ευελιξία.
Με αυτόν τον τρόπο η ποικιλομορφία οδηγεί σε άμεση απόδοση σε μια βιομηχανική εγκατάσταση:
- Επίλυση προβλημάτων: Η επίλυση προβλημάτων από πολλές οπτικές γωνίες, τα ζητήματα αντιμετωπίζονται προς περισσότερες κατευθύνσεις και οι λύσεις είναι ταχύτερες και πιο καινοτόμες όταν παρέχονται διαφορετικές απόψεις για αυτά.
- Μειώνεται ο κύκλος εργασιών: Δεδομένου ότι τα περιβάλλοντα χωρίς αποκλεισμούς είναι πιο ευχάριστα για να εργάζεσαι, οι άνθρωποι επιλέγουν να παραμείνουν και, ταυτόχρονα, εξοικονομούν χρήματα από την εκπαίδευση.
- Βελτιώνεται η εικόνα: Οι ποικιλόμορφες εταιρείες προτιμώνται ως τόπος εργασίας από τους πιο ταλαντούχους εργαζόμενους και έχουν μια πιο επιδραστική μάρκα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
- Συμμόρφωση και ασφάλεια: Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους σέβονται και τους κατανοούν, είναι υποχρεωμένοι να τηρούν τους κανόνες ασφαλείας, να αναφέρουν θέματα και να συνεργάζονται με τους άλλους με ανοιχτό τρόπο.
- Καινοτομία: Η πολιτισμική και έμφυλη ποικιλομορφία οδηγεί στην καινοτομία, εισάγοντας νέες ιδέες στη συμβατική πρακτική που τείνουν να βελτιώνουν τις διαδικασίες και να τις καθιστούν πιο αποτελεσματικές.
Η Dynamic Staffing Services έχει βιώσει τα παραπάνω θετικά μέσω των οργανισμών που έχει βοηθήσει. Οι διάφορες δεξαμενές ταλέντων μας έχουν προσφέρει στους πελάτες μειωμένες προθεσμίες, χαμηλές συχνότητες απουσιών και υψηλό ηθικό στη συνολική τοποθεσία. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι όταν τα πληρώματα εκπροσωπούνται και αισθάνονται ότι εκτιμώνται, η συμμετοχή τους οδηγεί αυτόματα σε βελτιωμένη απόδοση.
Προσφέρουμε επιπλέον αναλύσεις και ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο στους πελάτες μας, καθιστώντας τους ικανούς να μετρήσουν την επίδραση που προσφέρει η διαφορετικότητα στους δείκτες KPI, όπως η παραγωγικότητα, τα χρονοδιαγράμματα του έργου και οι δείκτες KPI ασφάλειας.
Χτίζοντας το μέλλον με δυναμικές υπηρεσίες στελέχωσης
Ένα λαμπρό μέλλον για τα βιομηχανικά έργα του Ηνωμένου Βασιλείου συνίσταται στο βήμα προς την ποικιλομορφία- δεν είναι καθήκον αλλά μάλλον ένας τρόπος απόκτησης νέας ανάπτυξης και αντίστασης. Στη Dynamic Staffing Services, είμαστε στην ευχάριστη θέση να πούμε ότι είμαστε ηγέτες στην πρόσληψη χωρίς αποκλεισμούς, γεγονός που καθιστά τις εταιρείες έτοιμες να δεχτούν όλα τα ταλέντα από όλο τον κόσμο.
Από την υπέρβαση των γλωσσικών και πολιτισμικών διαφορών έως την ενίσχυση της ισότητας των φύλων στους χώρους εργασίας, έχουμε δημιουργήσει μια ολοκληρωμένη στρατηγική που επιτρέπει στην ποικιλομορφία να γίνει μέρος της γενετικής σύνθεσης κάθε έργου.
Έχοντας εμπειρία πολλών δεκαετιών και ένα διεθνές δίκτυο, καθώς και την έννοια της συνεχούς βελτίωσης, η Dynamic Staffing Services είναι ο προτιμώμενος συνεργάτης των οργανισμών που επιθυμούν να κάνουν το εργατικό δυναμικό τους πιο ποικιλόμορφο και αντιπροσωπευτικό του κόσμου στον οποίο ζουν. Μπορούμε να κάνουμε περισσότερα από την ανάπτυξη ακινήτων- μπορούμε να δημιουργήσουμε ισχυρότερες, εξυπνότερες και πιο περιεκτικές ομάδες.
