10. Dezember 2025, Singapur- Als eine der weltweit führenden Personalvermittlungsagenturen für Fachkräfte im Gesundheitswesen unterstützt Dynamic Health Staff die Entwicklung der Arbeitskräfte im Pflegebereich in Singapur. Im Jahr 2024 gab es in Singapur mehr als 50.000 registrierte Krankenschwestern und -pfleger, wobei die Zahl der registrierten Krankenschwestern und -pfleger im Jahr 2024 noch nie so hoch war (über 6.000). Der rasche Anstieg der Zahl der Krankenschwestern und -pfleger zeigt, wie eine Personalvermittlungsagentur wie Dynamic Health Staff den Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen in Singapur decken kann.
Laut dem Jahresbericht 2024 des Singapore Nursing Board ist die Zahl der im Ausland ausgebildeten Krankenschwestern aus Indien mit einem Anstieg von 65,1 % gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen . Dynamic Health Staff unterstützt die steigende Nachfrage nach Pflegekräften in Singapur, indem es alle Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in Singapur mit qualifizierten Pflegekräften versorgt, die hauptsächlich aus Indien stammen.
Arun Kumar Ojha, Direktor von Dynamic Health Staff, kommentierte:
"Dynamic Health Staff engagiert sich weiterhin stark für die Behebung des weltweiten Pflegekräftemangels, indem wir hochqualifizierte und international ausgebildete Krankenschwestern an Gesundheitseinrichtungen in ganz Singapur vermitteln. Da die Nachfrage nach qualifizierten Pflegefachkräften weiter steigt, sind wir stolz darauf, das Gesundheitssystem Singapurs zu unterstützen, indem wir kritische Personallücken mit Krankenschwestern und -pflegern überbrücken, die die höchsten beruflichen und gesetzlichen Standards erfüllen. Unsere soliden Einstellungs-, Schulungs- und Compliance-Prozesse gewährleisten, dass jede von uns eingesetzte Pflegekraft gut vorbereitet ist, um eine sichere, mitfühlende und qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen wollen wir nicht nur den unmittelbaren Personalbedarf decken, sondern auch zur langfristigen Nachhaltigkeit und Exzellenz der Gesundheitsdienste in ganz Singapur beitragen."
Überwindung von Sprachbarrieren und kulturelle Integration
Ausländisch ausgebildete Krankenschwestern und -pfleger sehen sich mit einer Reihe von Herausforderungen konfrontiert, wenn sie sich als ausländische Krankenschwestern und -pfleger in einem anderen Land einleben; eine der größten Herausforderungen für ausländische Krankenschwestern und -pfleger ist die Sprachbarriere: "Ich habe Mandarin, Malaiisch und einige der lokalen Dialekte gelernt , die ich nicht fließend spreche", sagt Sangeetha Karthikeyan. Das Bemühen, mit den Patienten in ihrer Muttersprache zu kommunizieren, fördert das Vertrauen und die Beziehung zwischen Pflegekraft und Patient. Karthikeyan erklärte, dass es sich deshalb gut anfühlt, wenn ihre Patienten sie auf Tamil ansprechen und sie "thangachi" oder jüngere Schwester nennen.
Karthikeyan sagte, sie sei sehr gerührt von dieser Geste, denn sie bestätige ihr, dass sie als Krankenschwester akzeptiert werde. Pancharvarnam Porkodi hat im Laufe des Jahrzehnts eine ähnlich starke Bindung zu ihren Patienten in Singapur aufgebaut, indem sie als "Missy" bezeichnet wurde, was in der tamilischen Sprache ein Kosename ist.
Die Erfahrungen von Karthikeyan und Porkodi zeigen, wie wichtig Dynamic Health Staff nicht nur bei der Anwerbung qualifizierter medizinischer Fachkräfte ist, sondern auch bei der Ausbildung und Unterstützung ausländischer medizinischer Fachkräfte, damit sie sich kulturell und sprachlich an die Gemeinschaften anpassen können, in denen sie arbeiten werden. Dynamic Health Staff bietet sprachliche Unterstützung, damit die Krankenschwestern und -pfleger ihren Patienten eine außergewöhnliche, mitfühlende Pflege bieten können.
Internationale Zusammenarbeit in der Krankenpflege
Dynamic Health Staff ist nicht nur in der Personalbeschaffung tätig, sondern beteiligt sich auch an globalen Partnerschaften. Im Februar 2025 unterzeichneten das singapurische Gesundheitsministerium und die Regierung von Assam (Indien) eine Absichtserklärung zur Verbesserung der Ausbildung und Qualifizierung von Pflegekräften. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die aktuellen Lehrpläne für die Krankenpflege in Indien besser an die aktuellen Anforderungen in Singapur anzugleichen, damit die in Indien ausgebildeten Krankenschwestern und -pfleger angemessen auf die klinischen und kulturellen Erwartungen des Gesundheitssystems in Singapur vorbereitet werden.
Der Direktor von Dynamic Health Staff, Arun Kumar, sagte: "Diese Partnerschaft wird Krankenschwestern und Krankenpflegern helfen, sich leichter in die Arbeitswelt Singapurs einzufinden und sich erfolgreich an ihre neue Position anzupassen, während sie gleichzeitig das lokale Gesundheitssystem unterstützen."
Dynamic Health Staff: Engagiert für die Stärkung der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen von Singapur
Da die Anforderungen im Gesundheitswesen in Singapur steigen, setzt sich Dynamic Health Staff dafür ein, das Gesundheitspersonal des Landes mit qualifizierten und kulturbewussten Pflegekräften zu unterstützen. Das Unternehmen arbeitet aktiv mit Partnern in Singapur zusammen, unter anderem durch Rekrutierung, um die Qualität des Pflegepersonals im Land weiter zu verbessern.
Als führendes internationales Personalvermittlungsunternehmen für Krankenschwestern und -pfleger liegt der Schwerpunkt von Dynamic Health Staff auf der Rekrutierung von qualifiziertem Pflegepersonal für hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten weltweit. Darüber hinaus bieten wir globale Personaldienstleistungen an, die den Einstellungsbedarf von Organisationen im Gesundheitswesen unterstützen und es Krankenschwestern und -pflegern ermöglichen, im Ausland eine potenziell großartige Karriere zu machen.
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